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    現(xiàn)場還對2018年度最差管理、最大退步、最差效益、幾乎覆滅、最差執(zhí)行制度的反面典型頒發(fā)“獎項”，希望他們在新的一年將壓力變?yōu)閯恿�，證明自己，創(chuàng)造佳績。
    晚會現(xiàn)場，抽獎和互動節(jié)目環(huán)節(jié)將氣氛推向高潮，最后宴會在全體大合唱《相親相愛一家人》的溫馨歌聲中結(jié)束。 
    1月13日上午，集團(tuán)副總裁對集團(tuán)2019年整體工作計劃及完成思路做了詳細(xì)匯報。 

    集團(tuán)董事長王剛發(fā)表重要講話，他首先對集團(tuán)2018年度的工作中的問題和現(xiàn)象進(jìn)行了總結(jié)，并提出了解決辦法。隨后王剛董事長對新怡和集團(tuán)2019年工作思路做出了具體指示，他強(qiáng)調(diào)要聚焦主業(yè)，看清經(jīng)營實際，貫徹好經(jīng)營意志，用數(shù)據(jù)說話，建立肌肉型組織，打造高度協(xié)調(diào)的運(yùn)營體系，建設(shè)一支有情懷有工匠精神的鐵軍團(tuán)隊。王剛董事長2個小時的重要講話贏得臺下陣陣掌聲，展現(xiàn)了新怡和的未來發(fā)展前景，為新怡和人帶來了新的夢想和十足干勁。 

    大會最后，集團(tuán)人力資源部宣讀2019年度人事任命，各單位負(fù)責(zé)人簽訂《績效責(zé)任合同書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《就職承諾書》，并共同宣讀《就職承諾書》。
    磨礪，然后聚變。本次大會的召開為新怡和集團(tuán)2019年度工作做出了規(guī)劃，指明了方向。新怡和集團(tuán)將以昂揚(yáng)的斗志，邁著堅實的步伐走進(jìn)2019，努力成為服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，成為有實力、有地位、有良心的民營企業(yè)。

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