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    中秋出游大幕落下，元旦、清明、端午、中秋4個小長假全部結(jié)束。記者從廣東三大旅行社獲悉，雖然長達12天的小長假比“五一黃金周”多了5天時間，但由于假期過短，出游人數(shù)大打折扣，4個小長假出游總數(shù)只抵去年五一長假的八成，營業(yè)總額只有七成。于是據(jù)此得出“新休假方案未達到預期目標”的結(jié)論。 

    新長假制度 不能光算旅游賬
    新的長假制度最大的亮點便是增添了4個小黃金周，尤其是把中國傳統(tǒng)節(jié)日列入國家法定節(jié)假日。現(xiàn)在輕言“新的休假方案未能達到預期目標”為日尚早。單憑“今年小長假旅游人氣普遍不足”來評判顯然有失公平，設計假日的預期目標不僅僅是經(jīng)濟指標，更多的是保障公民的休息與休閑權(quán)利；增添傳統(tǒng)節(jié)日以后，又賦予傳承傳統(tǒng)文化之內(nèi)涵。光算旅游賬，只算出游率，那是旅游部門的“私事”。正如有的網(wǎng)友所質(zhì)疑的，我們的休假到底是勞動者的權(quán)益問題還是商家的盈利問題？
    盤點“4個小長假”，有著現(xiàn)實意義。一是第一次享受法定節(jié)假日待遇后，傳統(tǒng)節(jié)日有什么新變化？傳統(tǒng)文化的傳承上還存在著哪些阻礙？小長假還有哪些需要完善的地方？二是小長假是否有利于公民的更好休息、休閑？是否讓人過得舒心、安逸？是否在休閑之中享受著傳統(tǒng)文化大餐？
    有關人士早就提出，要增強節(jié)假日的社會功能。令人擔心的是，傳統(tǒng)節(jié)日里，“粽子節(jié)”、“月餅節(jié)”的痕跡還比較明顯，單一化跡象還很濃厚。不得不承認，傳承傳統(tǒng)文化和增強社會功能上，也未達到“理想效果”。初步的實踐證明，并不是有了“時間”或“法定的身份”就一定能實現(xiàn)既定目標，尚需增添公民的“節(jié)假日意識”，領悟節(jié)假日的文化內(nèi)涵。王旭東 

    公眾休假權(quán)落實與否才是焦點
    當初取消五一黃金周時，是以切實保障公眾帶薪休假權(quán)為重要前提的。
    還記得去年假日調(diào)整草案，網(wǎng)上的綜合調(diào)查支持率在八成以上。這是因為以前的“黃金周”旅游，曾給公眾留下這樣的印象：“花錢，受氣，受騙上當，浪費時間……經(jīng)歷了這一系列‘苦難’，最后還喜形于色向人夸耀，這就叫做‘旅游’。”可見“黃金周”的正面效應在遞減，改革于是應運而生。
    以實際效果觀之，改革后的小長假，仍對假日經(jīng)濟起著拉動作用，還緩解了以前的“假期綜合征”，同時也考慮到了中國傳統(tǒng)節(jié)日的保護問題，可謂一舉數(shù)得。不過，這時我們卻不能忽視一個問題：公眾的休假權(quán)有沒有得到應有的保障。比如據(jù)報道，這個中秋，餐飲、旅游、商業(yè)等不少服務行業(yè)的職工，還是不得不照常加班。
    眾所周知，休息權(quán)是每個人不可或缺的權(quán)利。既然假日改革已開始施行，那么帶薪休假，就必須落到實處。關于公民休假的假日改革，必須以切實保障公民休假權(quán)為第一要務。一言以蔽之，公眾休假權(quán)落實與否才是我們永遠關注的焦點。李曉亮 

    不賺錢的假日更具幸福感
    小黃金周旅游機構(gòu)沒能賺到更多的錢，公眾并非沒有外出旅游。相反，在中秋小長假放假之前，一些地方的火車票、汽車票緊張依然，很多家庭也是舉家出游。但與以往不同的是，這些舉家出動的外出旅游者，既沒有到著名景點“扎堆”，也沒有長途跋涉，而是選擇身邊的一些旅游景點，或舉家團聚賞月，或三五好友言歡。對旅游經(jīng)營者的收入貢獻雖少，卻使他們真正體會到了什么是休閑。 小黃金周旅游機構(gòu)收入不理想，從另外一個方面也說明，經(jīng)過幾年黃金周的“磨煉”，相當多的人們已變得理智起來：與其花錢在外地買罪受，不如就近“偷得浮生半日閑”。還有一些有車一族選擇自駕游，避免了跟團游的走馬觀花，在“自己的旅游自己做主”中，找到游山玩水的幸福感。
    事實上，小黃金周的營業(yè)額只及五一長假的七成左右，也給旅游部門提出了新課題：如何讓假日變成真正意義上的休閑日，滿足人們多樣化的休閑需求，在旅游中感受到休閑樂趣，使公眾增加黃金周的幸福感，而不能只是盯著“賺了多少錢”。