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    2018年1月9日—10日，新怡和集團2017年度工作總結(jié)表彰暨2018年度工作規(guī)劃大會在國家4A級景區(qū)河南西九華山會議中心勝利召開。集團董事長王剛先生、總裁李剛先生、職能部門負責(zé)人、各業(yè)務(wù)板塊及分公司負責(zé)人等中高層管理人員以及優(yōu)秀員工、優(yōu)秀單位代表等300余人共襄盛會。本次年會以“新時代、新夢想、新氣象、新怡和——2018走進新時代”為主題，邀請北京沸點拓展的教練主持，他們將拓展項目貫穿年會始終，讓年會內(nèi)容更豐富、更生動。 

    大會在熱身活動、隊員分組、風(fēng)采展示中拉開序幕。拓展活動采取積分PK制，各小組之間興趣盎然，競爭激烈。 

各部門、各分公司績效獎罰

    之后，各部門、各分公司負責(zé)人依次作2017年度工作報告，對本單位年度工作進行認真總結(jié)，并對2018年工作進行規(guī)劃布署。人力資源部通報各單位2017年度績效目標(biāo)完成情況和獎罰決定。集團財務(wù)部、集團督查與審計部、集團行政辦公室、集團人力資源部、集團采購部、集團銷售部、物業(yè)分公司、永和高中等單位獲得績效獎勵，其中固始永和高中得到績效獎金150萬元。受罰單位的除了要按績效責(zé)任書接受處罰外，教練組還給他們準(zhǔn)備了特殊“獎勵”并號召全體人員為他們鼓舞士氣，希望他們帶著大家的祝福，2018年擼起袖子加油干，全力以赴沖刺績效獎勵。 

     隨后，集團總裁李剛先生作2017年度工作總結(jié)及2018年度工作規(guī)劃報告。李剛總裁首先介紹了新怡和集團2017年度取得的各項成績，并對其中存在的問題進行深入剖析提出了整改意見。接著，總裁對集團2018年度工作進行規(guī)劃，通報了各部門、各分公司年度重點工作和經(jīng)濟指標(biāo)。最后，總裁分享了關(guān)于樹立“三個意識”、夯實“三個基礎(chǔ)”、形成“三種能力”、落實“三個結(jié)果”的思考和啟示。 

    1月9日晚，大會舉行了豐盛而隆重的晚宴，晚宴上對2017年度優(yōu)秀集體和個人進行表彰，先后頒發(fā)2017年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀單位、最佳管理、最佳新人、最佳進步、忠誠奉獻、勞動模范、銷冠等獎項以及年度特殊貢獻獎項，其中年度特殊貢獻獎項獲得者為固始永和高中北大班的六位教師，董事長王剛先生拿出個人工資20萬元兌現(xiàn)獎勵。抽獎和互動節(jié)目環(huán)節(jié)將氣氛推向高潮，宴會在大合唱《相親相愛一家人》溫馨親切的歌聲中結(jié)束。 

    1月10日上午，集團董事長王剛先生就集團2017年度工作總結(jié)作了報告。他首先對集團2017年度的工作和現(xiàn)象進行了總結(jié)。緊接著，王剛董事長通過小故事、小案例深入淺出的為大家分享了一些關(guān)于做人、做事的感悟，他指出做人做事要堅持自我，找突破點，積極學(xué)習(xí)，認真改變，這樣才會遇見更美好的自己，這才是生活應(yīng)該有的樣子。最后，董事長對新怡和集團2018年工作安排做出了具體指示，他強調(diào)新怡和集團要持續(xù)堅持艱苦奮斗，重塑價值觀和理想信念，打造全新的經(jīng)營觀，必須提高執(zhí)行力，實現(xiàn)變革，打造新怡和集團的核心競爭力。王剛董事長2個小時的精彩報告贏得臺下陣陣掌聲，展現(xiàn)了新怡和的未來發(fā)展前景，為新怡和人帶來了新的夢想和十足干勁。同時，大家對王剛董事長的報告感悟良多，集團總裁李剛、集團人力資源部總監(jiān)周其友、督查與審計部總監(jiān)江永利等紛紛發(fā)表內(nèi)心體會。 

    大會最后，集團人力資源部總監(jiān)周其友宣讀2018年度人事任命，集團總裁李剛先生與各單位負責(zé)人簽訂《績效責(zé)任合同書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》，集團督查與審計部總監(jiān)江永利帶領(lǐng)新任命人員共同宣讀《員工廉潔自律承諾書》。
    新時代、新夢想、新氣象、新怡和。本次大會的召開為新怡和集團2018年度工作做出了規(guī)劃，指明了方向。新怡和集團將秉持“產(chǎn)融一體”的發(fā)展戰(zhàn)略，以昂揚的斗志邁著堅實的步伐走進2018，走進新時代，走進有競爭力的國際化企業(yè)行列，努力成為服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，成為有實力、有地位、有良心的民營企業(yè)。