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讓學習成為一種風氣
http://m.b6man.com 2008-9-3 7:28:50 來源:人民日報 點擊:

  徐光春批示:根據(jù)中央領導同志的指示,人民日報自昨日起推出一組“加強新形勢下領導班子思想政治建設系列報道”,介紹部分省市區(qū)黨組織在加強領導班子思想政治建設方面所做的努力和探索。系列報道的第一篇,以《讓學習成為一種風氣——河南抓領導班子思想政治建設紀實》為題,全面、生動、具體地介紹了我省各級領導班子面對新形勢,研究新情況,尋找新途徑,解決新問題,從抓學習入手,以提高領導班子和領導干部素質(zhì)為根本,切實加強領導班子思想政治建設的新經(jīng)驗、新方法、新成果。羅盤、曲昌榮同志寫的這篇長篇報道有思想、有觀點、有材料、有事實,不僅對讀者有啟發(fā),而且對工作有推動。河南各級黨組織要認真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)解放思想,堅持科學發(fā)展,深化改革創(chuàng)新,加強學習提高,努力改進工作,把各級領導班子的思想政治建設搞得更好,以嶄新的姿態(tài)推動經(jīng)濟社會發(fā)展,加快中原崛起。

  夏秋之交,在河南省委的組織下,以“新解放、新跨越、新崛起”為主題的思想解放大討論活動扎實有效地展開。就在一年前,河南省自上而下開展的“講正氣、樹新風”活動持續(xù)兩個多月,令全省各級黨員領導干部精神更加振奮,作風更加務實。

  在這兩次活動中,加強各級領導班子的思想政治建設都被提到了重中之重的位置。

  河南省委書記徐光春說:“領導班子思想政治素質(zhì)和領導能力如何,直接關系到黨的路線方針政策的落實,關系到中原崛起的大局,關系到人民群眾的福祉,一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,切實加強領導班子思想政治建設,進一步提高領導班子整體素質(zhì),為實現(xiàn)河南發(fā)展新跨越、開創(chuàng)中原崛起新局面提供堅強組織保證。”

  在河南省委的領導下,抓學習、做學習型干部成為領導班子思想政治建設的重要抓手。

  學習,已成為許多干部人生的第一需要、工作的第一動力、提高素質(zhì)的第一手段

  改革開放30年來,河南干部隊伍狀況總體是好的,但仍有一些干部包括進入領導班子的同志,理論素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)與科學發(fā)展的要求還有一定差距,難以適應新形勢新任務的需要,難以承擔開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的崇高使命,必須在解放思想、加強學習中全面提高素質(zhì)。

  有壓力就有動力

  在今年7月召開的河南省委八屆八次全會上,徐光春要求各級領導干部首先要做學習型干部,“要把學習當作人生的第一需要,工作的第一動力,提高素質(zhì)的第一手段。”

  “一天不學習就有危機感。”這是河南許多干部的共同感受。在建設社會主義和諧社會的過程中,學習已成為繼陽光、空氣和水之后的“第四元素”。

  在周口市一家私營企業(yè)工作的王濤從未想到自己會和市領導坐在一起聽黨課:著名黨史專家、井岡山干部學院黃仲芳教授走上由周口市委宣傳部組織的大型公益性文化活動——周口市民文化大講堂的講壇,為周口市、縣兩級黨委中心組的領導干部和群眾作弘揚井岡山精神的主題報告。

  在漯河市,漯河干部講壇、高層次人才論壇等成為領導干部學習的平臺。漯河定期邀請知名專家學者舉辦輔導講座,加強對領導干部的領導藝術(shù)、市場經(jīng)濟、法律等方面的培訓。“漯河市干部在線學習中心”即將成立,干部在線學習以網(wǎng)絡培訓為手段。已經(jīng)先期體驗在線學習的市委辦公室副主任劉培峰說:“有壓力就有動力,在線學習讓我不敢松懈。”

  大規(guī)模理論輪訓

  鄭州市惠濟區(qū)弓莊村委會主任助理生彩云是一名大學生村官。今年4月,她又一次踏進了學校大門,與50多名大學生村官一起參加了河南省委組織部舉辦的大學生村干部示范培訓班。4月30日,參加完結(jié)業(yè)典禮后,生彩云久久不愿離去:“這個培訓對我們來說太有必要了。尤其是案例分析課,對我們開展工作很有幫助。”

  從村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)、地市級領導,河南對領導干部的培訓范圍涵蓋越來越廣。據(jù)河南省委組織部介紹,中央部署大規(guī)模培訓干部以來,全省共培訓干部896.5萬人次。

  對縣處級以上干部,河南成功地進行了大規(guī)模理論輪訓,先后舉辦學習貫徹“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會等5次專題研討班。每次專題研討,省委都組織所有市廳級領導干部參加,并延伸到縣(市、區(qū))委書記。

  擴大學習形式

  黨的十七大閉幕后,河南省委迅速組織開展了“六個一”學習活動:“辦好一個研討班,組織一個報告團,開展一個宣講月,用好一個教育網(wǎng),形成一個宣傳潮,開好一次民主生活會”。

  河南采取省委中心組擴大學習形式,連續(xù)舉辦6期研討班,帶動各級黨委中心組認真學習十七大精神;在省委黨校連續(xù)舉辦7期十七大精神專題研討班,把全省市廳級干部輪訓一遍;各省轄市委、省直工委、省委高校工委、省國資委分別舉辦研討班,把全省縣處級干部輪訓一遍;省委組織部舉辦3期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨員干部培訓班,示范帶動市、縣、鄉(xiāng)黨委認真抓好基層黨員干部的普遍培訓。省委還選樹了18個在深入貫徹落實科學發(fā)展觀中涌現(xiàn)出的先進典型,分赴全省各地舉行報告會。

  開放意識

  在辦好省委黨校主體班次的同時,河南有計劃、有步驟地選派干部到美國、澳大利亞、加拿大、英國、新加坡等國家,到中央黨校、浦東干部學院等院所學習。

  在河南,著眼于實施開放帶動戰(zhàn)略與推進改革開放的涉外培訓已進行了11年。先后在北美、歐洲、澳大利亞、亞洲的11個國家和地區(qū),舉辦各級各類涉外培訓班41期,培訓干部1550名。河南農(nóng)業(yè)大學校長王艷玲是2001年河南派赴美國馬里蘭大學培訓的第一期學員。她說,赴外培訓帶給大家的是國際視野、開放意識和發(fā)達國家的管理經(jīng)驗,對一生的學習和工作都帶來裨益。

  更普遍的是,大批干部正在通過自學、參加在職學歷教育等方式進行自我提高。從省城到基層,從組織到個人,學習,在河南干部中成為一種風氣。

  不再坐井觀天,擯棄因循守舊,在學習中找差距,在學習中求發(fā)展

  “個人富不算富,群眾富才是真的富。”17年前,當時已成為濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村黨支部書記的全村首富李連成,面對全村人期待的目光,義無反顧地擔起帶領群眾脫貧致富的重任。“當干部,就要帶頭,帶吃苦的頭,帶吃虧的頭。”17年間,在李連成的帶領下,西辛莊村變成了一個遠近聞名的富裕村,先后被評為“全國文明村”、“河南省生態(tài)示范村”,全村工業(yè)企業(yè)總資產(chǎn)超過5億元。

  拆掉心理樊籬

  如今,李連成已經(jīng)成為全國勞動模范,并當選黨的十六大、十七大代表和十屆全國人大代表。但是,只要在家,他每天清晨4點多就起床,第一件事情就是學外語、看報紙。晚上睡前,最后一件事就是拿著字典學寫字。小時候由于家里窮,李連成沒上過幾天學,只會寫自己的名字。吃夠沒文化虧的李連成2000年開始學認字,2001年開始學上網(wǎng),2006年起開始學英語,每天堅持讀書寫字1小時。市領導親自給他找字帖、定進度。“現(xiàn)在,我們的產(chǎn)品出國了,我跟外國客商聯(lián)系,也能說幾句英語了!”從不管文化高低,只讓本村人進廠務工到注重知識,歡迎外村、外地青年到西辛莊打工創(chuàng)業(yè),是李連成發(fā)生的重大變化,是一個農(nóng)民經(jīng)過學習拆掉心理樊籬后展現(xiàn)出的寬闊的開放胸懷。

  村里富起來后,他辦的第一件事就是帶領大伙建起了西辛莊小學。不僅本村的孩子,周圍幾個村子的學生都紛紛到這里就讀,瑯瑯的讀書聲給村莊增添了朝氣與活力。西辛莊村里先后建起了文化室、圖書室,購買圖書近3000冊,每年訂閱幾千元報刊。每周,這里都有個學習日,李連成帶領村民學習黨的理論、方針、政策,“不學習就成了睜眼瞎,就迷了路,別說科學發(fā)展,連發(fā)展也不會長久。學習后,我們才知道自己與外界差距有多大,時刻提醒自己不能有驕傲自滿情緒!”

  事業(yè)心和責任感

  學而知不足。在學習中找差距,在學習中求發(fā)展。通過對科學發(fā)展觀的學習,安陽市委書記張廣智坦言:“我們感到差距很大,壓力很大,必須迎頭趕上。事業(yè)成敗,關鍵在人,關鍵在干部,關鍵在干部的思想政治建設。安陽發(fā)展步子仍不夠快,有一個很重要的原因,就是我們一些干部特別是領導干部在工作作風上存在一些問題。

  張廣智對安陽市部分領導干部作風的分析可謂入木三分:一是“心浮氣躁,無所事事”。有的干部靜不下心、穩(wěn)不住神、沉不下身子;有的干部大事干不了,小事不愿做,看著整天忙忙碌碌,實則是無所事事。二是“形式主義,落實不力”。有的干部工作作風不實,熱衷于擺花架子、做表面文章,只有唱功、沒有做功,只會當評論員、當不好運動員。三是“貪圖享受,紀律松弛”。有的干部缺乏起碼的事業(yè)心和責任感,沉溺于酒場牌桌,熱衷于熱熱鬧鬧場面;有些干部自由散漫、松垮拖拉,上班遲到早退、上網(wǎng)聊天,開會想來就來、想走就走、隨心所欲。四是“身在其位,不謀其政”。有的干部不是注重研究政策、研究工作,而是把精力放在跑官要官上,說起項目、說起工作不甚了了;有的干部宗旨意識淡薄,對群眾缺乏基本的感情,對群眾反映的問題充耳不聞、熟視無睹,甚至造成集體上訪或越級上訪。

  “我們現(xiàn)在的一些群眾上訪,有的有政策方面的原因和其他客觀上的原因,但是也有一部分信訪案件是由于我們干部作風不實造成的,沒有認真去分析群眾反映問題的原因,沒有認真地解決問題,最終造成重復上訪、越級上訪、群體上訪,給社會造成了不穩(wěn)定因素,影響了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,影響了安陽的形象。”張廣智面色凝重地說。

  從今年4月開始,安陽在全市展開“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”活動,要求全體黨員領導干部通過認真學習,深刻反思,來查找不足,迎頭趕上,科學發(fā)展。

  實踐證明,把黨員領導干部的“務虛”搞扎實,會取得事半功倍的效果。

  請專家搞規(guī)劃

  短短幾年間,清豐縣這個相對落后的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣一躍成為河南省縣域經(jīng)濟發(fā)展十快縣,農(nóng)民的人均收入翻三番,秘訣何在?清豐縣委書記閆西良肯定地說:“關鍵在于強化學習,抓住了領導干部思想解放這一關鍵,培養(yǎng)了一批能帶領農(nóng)民走科學發(fā)展道路的干部。”

  清豐地處黃河故道,直到上世紀末,這里的鄉(xiāng)親還過著“雞蛋換鹽、殺豬過年”的平靜日子。縣里著手“十五”規(guī)劃的準備工作時,新任縣長閆西良提出了不同看法:是跟往常一樣,秘書寫寫,會上念念,柜里放放?還是把新規(guī)劃當成新起點、新坐標?他想請北京的專家來,為清豐把把脈、會會診,然后開出良方,對癥下藥。在財政極度拮據(jù)的情況下,拿出18萬元請專家搞規(guī)劃是不是作秀?一時引發(fā)部分干部議論紛紛。

  在當時的縣委領導支持下,清豐縣從國家計委宏觀經(jīng)濟研究所請來了十幾位專家,來清豐調(diào)查研究十來天。專家們自己也說,為一個縣域經(jīng)濟的發(fā)展作規(guī)劃這還是“大姑娘上轎——頭一回”。規(guī)劃出來了,從清豐的現(xiàn)狀到未來的方向,從發(fā)展的重點到要注意的問題,清清楚楚,頭頭是道。錢沒白花,大家真服了。

  更令黨員干部們振奮的是專家們?yōu)榍刹咳罕娝鞯膰H國內(nèi)“形勢和任務”報告。報告從大小環(huán)境講到我黨面臨的形勢,從中央決策講到如何在基層提升執(zhí)政能力。臺上專家講述激情四射,臺下聽眾如醍醐灌頂,明白了與先進地區(qū)的差距到底在哪里。

  學無止境,河南發(fā)展的道路上還需掃除思想上的灰塵,沖出觀念上的窠臼,突破思維上的定勢

  差距在哪里

  河南近年來的發(fā)展令人矚目。到過河南的人多數(shù)都嘖嘖贊嘆:“變化太大,實在想不到!”

  在科學發(fā)展觀指引下,各級領導班子領導河南成功實現(xiàn)了由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大省向全國重要的經(jīng)濟大省和新興工業(yè)大省的歷史性跨越。2007年生產(chǎn)總值突破1.5萬億元,工業(yè)增加值和規(guī)模以上工業(yè)利潤分別躍居全國第五、第四位;地方財政一般預算支出是2002年的2.8倍。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤躍居全國第四位;糧食總產(chǎn)近四年連創(chuàng)歷史新高,近兩年均突破1000億斤……

  面對這樣的成績,河南省委很是清醒和冷靜。今年的省委八屆八次全會上,河南省委又把另外一些數(shù)據(jù)“晾”在了全省人民面前:

  “目前,河南萬元GDP能耗是國內(nèi)先進水平的1.8倍,能源利用率比發(fā)達國家低10多個百分點,工業(yè)萬元增加值用水量是發(fā)達國家的3到5倍。據(jù)測算,河南農(nóng)村的基礎設施、教育、衛(wèi)生、醫(yī)療等要趕上城市目前水平至少需要幾十年。”

  “從反映市場化程度的重要指標經(jīng)濟證券化率看,全國為88%,而河南僅為20%。河南對外開放盡管取得顯著成效,但經(jīng)濟外向度仍明顯偏低,進出口總額僅占全國的0.6%,利用外資僅占全國的3.7%。”

  ……

  一串串數(shù)據(jù)對比讓河南的領導干部陷入沉思,倍感肩上發(fā)展擔子之重。

  繼續(xù)解放思想

  “我們的經(jīng)濟社會還是粗放發(fā)展,不平衡、不協(xié)調(diào),重要原因就在于一些地方特別是領導干部的思想觀念還不適應科學發(fā)展的要求,有的習慣于傳統(tǒng)的發(fā)展觀念和思維方式,一下子還轉(zhuǎn)不過來;有的對科學發(fā)展的規(guī)律研究不夠、琢磨不透,思路不寬、辦法不多。”徐光春指出領導干部存在“十重十輕”錯誤觀念,即“重速度、輕效益,重生產(chǎn)、輕生活,重建設、輕管理,重開發(fā)、輕環(huán)境,重自強、輕開放,重物質(zhì)、輕精神,重發(fā)展、輕穩(wěn)定,重人治、輕法治,重行政、輕服務,重眼前、輕長遠”。

  學無止境,河南省委告訴全省黨員領導干部,發(fā)展的任務仍很艱巨,還需掃除思想上的灰塵,沖出觀念上的窠臼,突破思維上的定勢,這一切都需要繼續(xù)解放思想,繼續(xù)加強領導班子的學習。河南省委常委、組織部長葉冬松將加強思想理論建設放在了以改革創(chuàng)新精神加強領導班子思想政治建設的“根本”位置。

  “繼續(xù)解放思想首先要武裝思想。用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、教育人民,就是促進繼續(xù)解放思想。在新的發(fā)展階段強化理論武裝,就要深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,真正把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,堅持用科學發(fā)展觀指導客觀世界和主觀世界的改造。”河南省委向全省黨員領導干部發(fā)出了理論武裝促進思想解放的號召。

  如今的中原大地上,一派生機盎然。新一輪思想解放的號角已經(jīng)吹響,河南各級領導干部正抖擻精神,鼓足干勁,在不斷學習中強化自己的思想政治素質(zhì),為全省的“新解放、新跨越、新崛起”貢獻自己的力量。

作者:羅 盤 曲昌榮 通訊員:
(責任編輯:志威)  【回到頂部】 【返回上頁】 【關閉窗口
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