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    近年來，我國旅游業(yè)發(fā)展迅猛，據(jù)旅游行業(yè)發(fā)展報告，作為六大新興消費熱點行業(yè)之一的旅游業(yè)，在未來10年間，將保持年均10.4%的增長速度，旅游業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)之一。為此，一些高校的旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)也應運而生，而此類專業(yè)的就業(yè)形
勢也成為眾人熱議的話題。然而，據(jù)筆者的明察暗訪，旅游與酒店管理相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。
    旅游專業(yè)畢業(yè)生：除了干導游酒店，別無選擇
    “為了盡快安定下來就隨便找了個私人旅行社作導游，基本工資300元，一個月下來，只拿到了基本工資，和同學合租加公交、電話費和吃飯，這樣下去，我每個月還要倒貼200，這樣還是過著最底層的、生活質(zhì)量很低的生活”。一個旅游管理專業(yè)的應屆本科畢業(yè)生在接受采訪時黯然神傷地告訴筆者。
    “在外跑了很長時間，參加的面試不下十場，招聘會更多，但選來選去也不知道自己究竟能干什么，索性還是干酒店了。其實剛開始覺得自己還不如一個有了幾年工作經(jīng)驗中專畢業(yè)生，但現(xiàn)實已經(jīng)這樣，只有硬著頭皮慢慢積累了”一個剛剛簽約到鄭州一家五星級酒店作客房服務員的旅游管理專業(yè)畢業(yè)生告訴我們。
    旅游相關(guān)單位：很難招聘到想要的人才
    “我們需要的是高素質(zhì)的帶團導游，來適應當前的旅游環(huán)境和形勢。” 某旅行社經(jīng)理對筆者說，“這些人要有豐富的文化知識，超強的應變能力，形象好、氣質(zhì)佳、經(jīng)驗豐富、語言表達能力強、知識面廣、待人接物得體大方。但是這樣的人才一是很難招聘到，二是很難留住，增加工作成本和負擔”
    “不是大學生反倒不如職高學生，是大學畢業(yè)生眼高手低，心高氣傲。也有大學生畢業(yè)后到我們這里就業(yè)，他們對旅游也有很高的熱情，但卻不想吃苦，起步就想做管理人員，這是根本不符合實際的，其實大學生進入了社會就成了社會的學生，需要學習的東西很多。我們的原則是，從基層做起。”一家旅行社的部門經(jīng)理反映。
    高校：過分重理論輕實踐
    目前，大多高校開設的旅游專業(yè)比較偏重文化理論知識的培養(yǎng)，導致學生的理論知識與實踐技能得不到有機的結(jié)合，旅游專業(yè)畢業(yè)的本科生從事本專業(yè)的并不多，大多數(shù)還是去當了教師、企事業(yè)單位的辦公室文員，而從事旅游業(yè)行當?shù)闹袑�學生卻幾乎覆蓋了旅行社、景點從業(yè)人員的70%-80%。
    一邊是對高素質(zhì)人才的高需求，一邊是大批的畢業(yè)生找不到滿意的工作，市場對人才的需求與供給之間找不到一個很好的契合點，為此，筆者認為，保持良好的心態(tài)是至關(guān)重要的，旅游專業(yè)畢業(yè)生千萬不能心高氣傲，眼高手低，在學校要注重自己的綜合能力的培養(yǎng)，進入社會后既使一時不順利也不能急躁或放棄，就業(yè)時要改變自己的觀念，最關(guān)鍵的是劃定行業(yè)范圍，虛心求教、樂于進取、善于合作，為以后的職業(yè)發(fā)展進行有效的積累和鋪墊。甘于從基層做起，不斷加強理論修養(yǎng)和實踐積累，以適應競爭日益激烈的社會。