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    貫徹全國紅色旅游工作協(xié)調(diào)小組第十二次會議精神，一個非常重要的問題就是要提升各級“紅辦”的執(zhí)行力，將“第十二次會議精神”融入到年度工作的執(zhí)行中，內(nèi)化于每位紅色旅游從業(yè)人員的工作中，成為推動紅色旅游持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。

    執(zhí)行力是指一個人或一個單位把上級的指示變成行動，把行動變成結果的能力。執(zhí)行力與目標緊密相連，執(zhí)行是實現(xiàn)目標的過程�？梢哉f，沒有執(zhí)行，任何縝密的計劃，任何正確的決策，任何重要的精神，都是一紙空文。執(zhí)行力出創(chuàng)造力，執(zhí)行力出戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力出競爭力。執(zhí)行力是貫徹協(xié)調(diào)小組第十二次會議精神，確保紅色旅游持續(xù)健康發(fā)展的決定性因素。

    從紅色旅游發(fā)展的現(xiàn)實看，各級“紅辦”立足不同的崗位，發(fā)揮了應有的作用。但執(zhí)行力文化缺失、工作執(zhí)行機制不順暢等問題在一些地方也很突出，與中央領導同志有關發(fā)展紅色旅游的一系列重要指示要求極不相符。為此，提升各級“紅辦”執(zhí)行力事關“第十二次會議精神”的貫徹落實，對促進紅色旅游持續(xù)健康發(fā)展具有重大意義。

    首先，各級“紅辦”要堅持正確的方向。堅持社會效益首位意識，把今年紅色旅游工作的出發(fā)點和落腳點放在貫徹落實“第十二次會議精神”上，做好上傳下達和督導落實的工作，深刻領會中央領導同志有關紅色旅游發(fā)展的一系列指示精神，進一步提高認識，切實把發(fā)展紅色旅游作為一項長期的工作任務納入重要議事日程，納入本地、本部門、本系統(tǒng)日常工作，把年度工作責任落實到具體部門和具體崗位，在年度考核中逐項對照落實，確保取得實效。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。各級“紅辦”要始終以飽滿的熱情投身紅色旅游事業(yè)，永葆蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，確保年度各項工作在執(zhí)行中不跑偏、不走樣。

    其次，各級“紅辦”要有知難而上的精神。各地“紅辦”多是臨時機構、協(xié)調(diào)機構，參與部門較多，在工作執(zhí)行中，或多或少都會遇到矛盾和問題，這是常態(tài)。如隨著紅色旅游不斷發(fā)展，各地“紅辦”的工作面和工作量都在不斷地增加，人手少、力量不足的問題日益凸顯;隨著紅色旅游規(guī)模的日益擴大，對“紅辦”能力素質要求也不斷提升。在任何時候，做任何工作，都會有矛盾、有困難，解決矛盾和困難是對各級“紅辦”工作能力和水平的考驗。目前，紅色旅游發(fā)展正進入一個關鍵時期，面對產(chǎn)業(yè)升級的動力，景區(qū)發(fā)展的張力，要素制約和發(fā)展環(huán)境的壓力，各級“紅辦”要敢于迎難而上，勇于正視問題，積極尋找新的出路，拓展新的空間。“功成不必在我”，要甘于做鋪墊性的工作，甘于抓未成之事。當前有長效、長遠可持續(xù)的事要放膽去做，當前不見效、長遠打基礎的事也要努力去做。

    第三，各級“紅辦”要養(yǎng)成抓落實的好習慣。正確的戰(zhàn)略需要正確的戰(zhàn)術來落實和執(zhí)行，落實才能出成績，執(zhí)行才能見成效。做任何一項工作，都要向習近平總書記指出的那樣，發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁、真抓實干，善做善成。各級“紅辦”要重點養(yǎng)成嚴、實、新、快的好習慣：一是從“嚴”，堅持高標準、嚴要求，養(yǎng)成高度負責、追求卓越的好習慣。二是從“實”，就是作風要實，從點滴做起，從實干做起，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成“踏石留印、抓鐵有痕”的好習慣。三是從“新”，堅決克服生搬硬套、墨守成規(guī)的陋習，養(yǎng)成敢打敢拼、勇于開拓創(chuàng)新的好習慣。四是從“快”，抓住契機、加快節(jié)奏、提高效率，養(yǎng)成雷厲風行、高效守時的好習慣。

    第四，各級“紅辦”要講究科學的工作方法。“第十二次會議紀要”及“2014年工作要點”中明確，各級“紅辦”在落實中應重點關注三個方法：一是“抓重點”。干工作、抓落實，要善于抓住重點，以重點工作的落實帶動其他工作的落實，求得實效。如緊密結合第二批群眾路線教育實踐活動，使紅色旅游景區(qū)成為開展黨的群眾路線教育實踐活動和培育、踐行社會主義核心價值觀的生動課堂，就是今年的重點之一。二是“抓亮點”。各級“紅辦”要善于把上級精神和本地區(qū)本部門的實情相結合，找出今年工作的“亮點”，抓住本質、抓住關鍵，善于借勢造勢、順勢而為，進一步營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，擴大影響。三是“抓難點”。要結合對紅色旅游發(fā)展十周年回顧總結，大興調(diào)查研究之風，認真梳理發(fā)展中存在的突出問題，深挖根源，在解決問題、謀求發(fā)展上求深、求實、求細、求準、求效，為紅色旅游下一步發(fā)展奠定基礎。

    第五，各級“紅辦”要發(fā)揮好合力。各部門要加強溝通與交流，遇事多通氣、多交心、多諒解，及時通報有關工作進展情況，密切合作。工作中應重點把握好三個環(huán)節(jié)：一是在思想認識上合謀。思想是行為的先導。“紅辦”是由多部門組成的協(xié)調(diào)機構，開展工作就好比劃船，大家同舟共濟，認識統(tǒng)一，目標一致，心往一處想，力往一處使，這船就能往預定的目標快速前進。二是在工作機制上合拍。要結合實際，協(xié)商建立有利于促進紅色旅游持續(xù)健康發(fā)展的組織措施、激勵措施、考核措施和監(jiān)督措施等，健全抓執(zhí)行的工作機制。三是在抓落實上合力。首先要注重抓大事，把握大局，說自己該說的話，做自己該做的事;其次要依據(jù)《2011—2015年全國紅色旅游發(fā)展規(guī)劃綱要》對各部門明確的任務分工，把年度目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、明確到期限，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面;最后，要補臺，不要拆臺。