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    洛陽大宅第文化酒店2013-2014上半年優(yōu)秀員工表彰會暨“成長之路”員工文藝展演晚會于7月21晚舉行。在匯演現(xiàn)場，共表彰10名優(yōu)秀員，并分別給予了現(xiàn)金、陪父母外省外旅游等獎勵。此外，不少員工在文藝匯演時，表演了小品、歌舞、獨唱、 時裝秀等精彩的節(jié)目。
    近年來，洛陽大宅第餐飲管理有限公司發(fā)展迅速，已形成市區(qū)五家店、縣區(qū)一家店、省外一家店的餐飲店布局，使其成為業(yè)內(nèi)擴張速度最快的佼佼者。“在國內(nèi)餐飲形式不太樂觀的情況下，大宅第文化酒店能沖破層層羈絆不斷壯大，與全體員工的共同努力密不可分。”洛陽大宅第餐飲管理有限公司董事長董景坤說，為提高員工的凝聚力和向心力，大宅第定期舉辦表彰大會并舉辦一些文藝活動，營造和諧的工作氛圍，提高員工的幸福指數(shù)。董景坤說，一個企業(yè)的發(fā)展如果離開了“幸福”二字，將舉步維艱。企業(yè)的幸福，是由一個個員工的幸福組成的，而員工是讓企業(yè)做大做強的關(guān)鍵性因素。“微笑就是生產(chǎn)力”， 無論是一線部門還是后勤部門，都要做好微笑服務。但是，員工的微笑要想發(fā)自內(nèi)心，就要企業(yè)營造氛圍，這不但是餐飲企業(yè)，也是其他行業(yè)也需要做的。
    在“成長之路”企業(yè)文化展演現(xiàn)場，一位獲得省外親情游獎勵的員工高興地說，這次公司給予我一定的獎勵，是對我工作的認可，這讓我看到了自己的價值，以后我會倍加努力工作。