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    “以人為本”是焦作三維戴斯酒店一直以來秉承的管理理念，酒店在日常工作中非常重視營造“輕松和諧、彼此尊重、團結(jié)共進”的工作氛圍。員工是企業(yè)的財富，她們或是工作在直接對客服務(wù)的崗位，或是工作在二線后勤保障部門的崗位上，她們代表著酒店，也直接決定著服務(wù)質(zhì)量的好壞，是賓客給予酒店服務(wù)評價的關(guān)鍵點。要想有滿意的顧客，首先要有滿意的員工。增強員工滿意度，讓員工在和諧的工作氛圍中能夠以飽滿的服務(wù)熱情，愉快的投入到工作中成為酒店層關(guān)注的一項重要工作。 

   每年進入9月，酒店業(yè)就迎來了婚宴旺季，中秋及國慶小長假更是全年之中的旅游黃金季。緊張的2018年十一黃金周已經(jīng)結(jié)束，近一個半月以來的旅游宴會高峰，是酒店員工最緊張最繁忙的時刻，多日的持續(xù)接待帶給員工許多疲憊，為豐富員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力，放松身心，更好的投入到今后的工作，三維戴斯酒店組織了一系列員工活動。酒店不僅組織員工們游覽了依山而建的焦作影視城，在游園欣賞美景的同時，員工們還興致盎然參加了酒店精心安排的趣味團隊游戲活動，員工們的歡聲笑語在影視城中縈繞，記錄著活動和風(fēng)景的美圖靚照也被員工們爭相轉(zhuǎn)發(fā)。此外，酒店還利用自有資源，以部門為單位組織了多場的員工KTV歡唱聯(lián)誼活動，員工們在歌聲中了忘卻了疲憊，部門也在活動中更加團結(jié)。

    此次員工系列活動既豐富了員工的業(yè)余文化生活，又緩解了員工工作壓力，也進一步增強了酒店各部門的團隊精神。