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　　【跟帖】

　　加強(qiáng)監(jiān)督私企休假制度

　　網(wǎng)友IP[221.10.39]：建議是不錯的，但能否考慮到，目前國家出臺的年休制在絕大多數(shù)私營企業(yè)中尚未實行，又談何個性化黃金周，這僅僅適宜在國家機(jī)關(guān)或國企中工作的人員。我認(rèn)為，在旅游業(yè)上拉動內(nèi)需，刺激消費(fèi)，應(yīng)先加強(qiáng)對私企休假制度的監(jiān)督，采取強(qiáng)制性，如同對社保、勞動合同的監(jiān)督實施，這個做好了，大量的工薪族才能談得上有休假時間、到哪里去消費(fèi)的問題。

　　落實好帶薪年假更現(xiàn)實

　　網(wǎng)友IP[218.59.235]：建議值得支持，但個人認(rèn)為，切實落實好現(xiàn)有的帶薪年假更現(xiàn)實，目前還有很多地區(qū)、單位沒有落實好，剝奪了工作人員的休假權(quán)利。不一定非要什么黃金周，其實很多人不喜歡在五一、十一出門旅游，太擁擠了，價格也比平時高出很多。

　　彈性休假無異紙上談兵

　　網(wǎng)友IP[221.136.82]：建議統(tǒng)一恢復(fù)黃金周，彈性休假對于現(xiàn)在的中國來說無異紙上談兵，因為大多數(shù)企業(yè)當(dāng)中還未解決工人的加班工資等問題,何況是彈性休假。建議五一節(jié)休七天,讓人民有多團(tuán)聚、休息、放松、休閑的機(jī)會。