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    5月5日下午，我局組織召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨創(chuàng)建全國文明單位動員大會。省旅游局黨組書記、局長寇武江，省委省直工委副書記種瑞華，省旅游局副局長朱建偉、周耀霞，省委省直工委文明辦主任萬英出席會議，局機(jī)關(guān)及直屬單位全體干部職工參加會議。會議由張鳳有副局長主持。

    會上，朱建偉副局長宣讀了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，明確了我局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的目標(biāo)任務(wù)、基本要求、主要原則、具體安排和組織保障，周耀霞副局長宣讀了《關(guān)于表彰創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵先進(jìn)個人的決定》。

省委省直工委副書記種瑞華作指導(dǎo)講話

    省委省直工委副書記種瑞華作指導(dǎo)講話，從牢牢把握精神文明建設(shè)的正確方向、努力為黨的十九大召開營造良好的氛圍、持續(xù)用力推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)、增強服務(wù)意識提升創(chuàng)建工作效率、以全面從嚴(yán)治黨為統(tǒng)領(lǐng)抓好精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新、多措并舉推動精神文明創(chuàng)建工作常態(tài)常效等六個方面，對我局精神文明建設(shè)工作提出了具體要求。

寇武江局長講話

    寇武江局長在動員講話中指出，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央做出的重大決策，對于進(jìn)一步增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保全黨更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠(yuǎn)的意義。在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中要把握好突出重點與整體覆蓋的關(guān)系、抓實內(nèi)容與搞活載體的關(guān)系、強化支部主體作用與發(fā)揮黨員個體作用的關(guān)系，不斷推動我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。

    寇武江局長強調(diào)，通過多年的文明單位創(chuàng)建，全局干部職工的精神狀態(tài)進(jìn)一步提振，干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性進(jìn)一步調(diào)動，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強。在創(chuàng)建全國文明單位過程中，一要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識創(chuàng)建全國文明單位的重要意義。創(chuàng)建全國文明單位，是貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局的內(nèi)在要求，是踐行社會主義核心價值觀的重要舉措，是推動我局精神文明建設(shè)再上新臺階的有效途徑，是促進(jìn)全省旅游業(yè)更好更快發(fā)展的強大動力。二要突出重點，扎實推進(jìn)全國文明單位創(chuàng)建活動。要緊緊圍繞中心工作、測評標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境優(yōu)化、活動載體抓創(chuàng)建，著力構(gòu)建全體動員、全員參與、齊抓共管、共建共享的創(chuàng)建工作格局。三要強化措施，確保創(chuàng)建全國文明單位目標(biāo)順利實現(xiàn)。各相關(guān)責(zé)任處室（單位）要切實負(fù)起責(zé)任，真抓實做，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成創(chuàng)建任務(wù)；要建立健全創(chuàng)建工作激勵、約束、評價、督導(dǎo)、考核等制度，把創(chuàng)建活動開展情況與黨建目標(biāo)責(zé)任考評、干部職工季度考核、年度考核、評先評優(yōu)等結(jié)合起來；要加強對活動開展情況、工作任務(wù)推進(jìn)情況的督辦檢查，及時掌握活動的進(jìn)展情況；要推動創(chuàng)建工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，建立起具有我局特色的創(chuàng)建工作體系，真正把創(chuàng)建工作抓長、抓細(xì)、抓出成效。

    關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，寇武江局長強調(diào)，要注重思想建設(shè)，以牢固的宗旨意識推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要嚴(yán)抓干部監(jiān)管，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，把從嚴(yán)管理貫穿干部工作全過程，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，沉下心來抓落實，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作要做到心中有數(shù)、抓細(xì)抓實、敢抓敢管，不能大而化之，要真正負(fù)起責(zé)任，敢于動真碰硬，及時發(fā)現(xiàn)、主動研究解決存在的問題，切實把份內(nèi)的事情干好。要嚴(yán)防和查處隱性、變異“四風(fēng)”，減少應(yīng)酬接待，力戒懶政怠政，不能以會議落實會議、以文件落實文件，要把更多精力放在工作謀劃上，放在部署落實上，放在檢查督導(dǎo)上，放在解決重點難點問題上，一步一個腳印把各項工作落到實處。