一是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效。針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)運(yùn)行特點(diǎn)，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，結(jié)合基層基礎(chǔ)工作年活動(dòng)的需要，制定機(jī)關(guān)效能制度細(xì)則，并不折不扣地抓好落實(shí)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)日常管理制度，建立健全有利于提高機(jī)關(guān)效能的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育提高，積極營造效能建設(shè)的濃厚氛圍。通過思想教育先行、宣傳發(fā)動(dòng)開道，積極開展多形式、多層次、全方位的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。按照“缺什么、補(bǔ)什么、需要什么、學(xué)習(xí)什么”的原則，以打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型“六型干部”為目標(biāo)，以一系列有效活動(dòng)逐步形成“講效能”的良好氛圍。
三是加強(qiáng)職責(zé)任務(wù)分工，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。按照崗位目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合各項(xiàng)中心工作，把各項(xiàng)工作逐項(xiàng)逐條地分工落實(shí)到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各科室及每個(gè)工作人員，使人人都有一份工作項(xiàng)目或工作任務(wù)，做到職責(zé)分明、任務(wù)明確、措施過硬、監(jiān)督有力、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、機(jī)制健全，有力地促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的落實(shí)。
四是建立和完善局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公信息處理的自動(dòng)化、現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部人人會(huì)運(yùn)用電腦與網(wǎng)絡(luò)處理信息。充分利用機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)和廣電互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步溝通局機(jī)關(guān)各個(gè)科室之間的交流聯(lián)系，進(jìn)一步加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)地提高機(jī)關(guān)的辦事效率，增強(qiáng)辦事透明度。
五是加強(qiáng)效能建設(shè)考評工作，全面鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在效能建設(shè)的三個(gè)階段采取自查自評、民主測評、組織考評和結(jié)合滿意、不滿意科室評比活動(dòng)及平時(shí)督查情況的辦法，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考評。通過效能考評，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步營造爭創(chuàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作先進(jìn)的良好氛圍，全面鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果。
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