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    為貫徹落實縣委《光辦[2012]8號》文件精神和縣委在全縣開展治理庸懶散軟等“上班病”活動的要求，信陽光山縣文物旅游局高度重視此項活動的開展，召開專題會議研究制訂了符合本單位實際情況的學習、培訓獎勵制度，鼓勵和在倡導全局干部職工積極參入專業(yè)技能培訓、行業(yè)培訓、學位學歷學習、專業(yè)知識論文發(fā)表和學術比賽、競賽和交流活動；對取得成績、榮譽和學歷的干部職工分別實行等次不同獎勵和報銷相關費用。                                                                                            
    通過此次活動的開展，文物旅游局掀起新一輪學習高潮，我局從上到下學習蔚然成風，有效治理了“庸懶散軟”上班病，我局將學習機獎勵制度作為一種長久機制開展下去，使我局成為學習型機關隊伍和專業(yè)型干事隊伍。