沁陽市重視旅游人才管理工作
http://m.b6man.com 2012-10-19 來源:沁陽市旅游局 點擊:次
近日,沁陽市開展了為期兩周的旅游人才隊伍狀況調(diào)研工作,全面分析了沁陽市旅游隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、旅游人才隊伍建設(shè)主要做法、存在問題及今后改進的措施等。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),沁陽市旅游人才總體規(guī)模偏小,素質(zhì)層次較低等因素仍然存在,并且一定程度上影響了沁陽旅游業(yè)的快速發(fā)展。為進一步努力打造出一支高層次的企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員和營銷人才隊伍,沁陽市積極采取四項有力措施促進旅游人才管理工作升級:一是解放思想,與時俱進,切實加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設(shè)和開發(fā)工作。牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念,促進人才合理利用,最大程度發(fā)揮人才效益。二是制定人才資源開發(fā)計劃,建立健全人才信息庫。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則,積極推行效益優(yōu)先,兼顧公平的獎勵辦法,確保人才的合理利用。三是加快培養(yǎng)現(xiàn)有人才,引進急需人才。不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和一定領(lǐng)導(dǎo)才能的人才,同時充分利用沁陽旅游業(yè)有利條件和發(fā)展前景,積極爭取優(yōu)秀人才來沁陽服務(wù)。四是加強與中、高等院校合作,尋求合作,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才,緩解旅游人才緊缺的需求。
作者:王金娣 焦揚
(責(zé)任編輯:劉巍) 【回到頂部】 【返回上頁】 【關(guān)閉窗口】
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