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    為進一步深化機關效能建設，加強局機關干部管理，做到以作風樹形象、提效能、促發(fā)展，今年來，長葛市旅游局立足行業(yè)實際，狠抓機關效能建設，營造一個為民、務實、清廉的良好工作氛圍。
    據了解，該局始終堅持把機關效能建設作為“一把手”工程，成立以局長為組長的局機關效能建設領導小組，并設立辦公室，負責監(jiān)督、檢查全局的效能建設情況。并建立健全崗位責任制、績效考核制、首問責任制、限時辦結制等一系列制度，做到以制度規(guī)范管理，以制度約束行為，使機關建設走上制度化、規(guī)范化的道路。
    結合當前“兩學一做”學習教育活動，通過集中學習和個人自學等形式，組織機關干部認真學習效能建設相關會議精神和有關制度規(guī)定，讓制度入腦入心，并要求結合工作實際落實制度，把落實制度作為完成工作的“助推力”，不斷加深對制度的理解和把握，為遵守制度夯實思想基礎。
    為切實轉變干部作風，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量，該局要求機關干部增強服務意識，強化宗旨意識，樹立群眾觀念，提高工作效率，把群眾普遍關心、關注的旅游問題，反映強烈的熱點、難點問題，作為工作的重點，狠抓落實。
    同時，強化監(jiān)督檢查，該局成立了由局紀檢組牽頭的督察小組，采取定期或不定期的方式進行監(jiān)督檢查，注重從具體問題抓起，注重突出重要時間節(jié)點，注重持之以恒、堅持不懈，加大檢查力度，及時整改違反規(guī)定行為，把效能建設常態(tài)化、制度化。