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    4月25日，雞冠洞景區四月份工作總結暨“五一”小長假工作安排會議召開。
    會上黨組書記凌新有做四月份工作總結并公布“五一”小長假接待方案，方案細致到每個個人的工作分工，為即將到來的小長假接待高峰做好充分準備。管理處副處長李建倉、常劍影分別宣讀“關于救助困難職工”和“關于表彰四月份先進典型人物”的相關文件。
    此外，四月份舉行的中層干部公開競聘通過筆試、面試、綜合考核等激烈競爭，經過處長辦公會議研究討論，最終的結果已經產生，并在本次會議上公布。共確定導游部、政工部經理各1名，行政部、營銷部、后勤部、導游部、園林部副經理各1名。
    管理處張志欽處長做總結性發言，他強調，全體黨員干部職工要牢記“三個必須”。一是必須要牢記目標，緊盯任務，扎實開展工作。我們把今年定義為“質量效益年”，就是要在保證工作效率的同時，提高工作質量，各個部室要緊盯目標任務，扎實開展工作；二是必須務實苦干，用心經營，做到用情服務。我們全體干部職工奉行“五愛”，即愛景區、愛游客、愛崗位、愛職工、愛自己，就是要求大家以公為先，遵行集體利益大于一切的原則，積極奉獻，用心經營，用情服務；三是必須要注重弘揚企業精神，打造特色文化內涵，實現企業美好愿景。要牢記我們的企業精神和企業愿景，要加深對企業文化的認可度，將自己和企業命運結合在一起，時刻擁有危機意識，努力挖掘企業文化內涵，共同做大、做強、做精雞冠洞旅游產業鏈條，努力打造集休閑度假、商務會議、樂游養生、山林探險、拓展基地等為一體的休閑度假旅游圣地。
    他還告誡全體職工十句話，用以警戒員工、端正態度、增強大家為人處世能力。他說，做事又做人，定成人上人，修身又修心，定成賢德人；多做一點工作，就靠近成功一步；企業評價員工的標準是成果而不是苦勞；往前走，靠前坐，就會進步，向上看，勤攀登，就會長高；最好的習慣，就是事事充滿信心，敢為人先，爭當一流；最壞的習慣，就是拖延推諉找理由，視而不見裝糊涂；景區中層干部就是職工的鏡子，干部就要做職工的表率；塑造雞冠洞精明強干的形象，是我們每個人的責任和使命；我們的服務理念是服務至上，游客第一，職工第二，黨員干部第三；我們要團結在一個宏偉的目標下，雞冠洞事業必定前程似錦，基業長青。