新鄉(xiāng)開元名都大酒店開展2012年度員工滿意度調(diào)查
http://m.b6man.com 2012-11-28 來源：河南省旅游局信息中心 點(diǎn)擊：次
近日，為響應(yīng)集團(tuán)要求、了解酒店員工的滿意程度，新鄉(xiāng)開元名都大酒店2012年度員工滿意度調(diào)查活動在三樓獲嘉廳拉開序幕，酒店百分之八十以上的員工參加了此次活動。
酒店試營業(yè)以來，首次開展全員滿意度調(diào)查活動，每一位參與的員工對此都充滿了興趣和期待。此次調(diào)查的范圍主要包括工資薪酬、工作環(huán)境、上下級關(guān)系等方面，員工們都認(rèn)真填寫了試卷，客觀的提出了自己的意見或建議。
傾聽員工的心聲、了解員工需求、是完善酒店管理制度的重要途徑，也是開元酒店每年都要開展的活動。通過深入了解每一位員工的心里狀態(tài)及需求，不僅提升員工的滿意度，而且有效的提升了賓客的滿意度，為酒店帶來更多的驚喜。
酒店試營業(yè)以來，首次開展全員滿意度調(diào)查活動，每一位參與的員工對此都充滿了興趣和期待。此次調(diào)查的范圍主要包括工資薪酬、工作環(huán)境、上下級關(guān)系等方面，員工們都認(rèn)真填寫了試卷，客觀的提出了自己的意見或建議。
傾聽員工的心聲、了解員工需求、是完善酒店管理制度的重要途徑，也是開元酒店每年都要開展的活動。通過深入了解每一位員工的心里狀態(tài)及需求，不僅提升員工的滿意度，而且有效的提升了賓客的滿意度，為酒店帶來更多的驚喜。
作者：王朋
(責(zé)任編輯：劉巍) 【回到頂部】 【返回上頁】 【關(guān)閉窗口】
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