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　為營(yíng)造積極向上的工作氛圍，漯河市迎賓館不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)工作不斷發(fā)展。
　一是注重組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)到位。賓館領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視企業(yè)文化工作，建立健全企業(yè)文化組織體系，做好表率引導(dǎo)作用。積極調(diào)動(dòng)員工參與的積極性，開(kāi)設(shè)意見(jiàn)箱，廣泛征求大家對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和意見(jiàn)。
　二是注重人文關(guān)懷，強(qiáng)化措施落實(shí)到位。把關(guān)愛(ài)員工的具體措施落實(shí)到位，在員工生病時(shí)送去祝福和關(guān)懷等。關(guān)注職工工作動(dòng)態(tài)、生活動(dòng)態(tài)，持續(xù)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，通過(guò)各項(xiàng)具體措施，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，助推企業(yè)文化建設(shè)。
　三是注重自我提升，強(qiáng)化學(xué)習(xí)發(fā)展到位。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)管理人員及職工報(bào)名在職學(xué)習(xí)，提高自我教育能力;組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技術(shù)能力; 倡導(dǎo)職工全員讀書(shū)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力。
　四是注重文化宣貫，強(qiáng)化平臺(tái)引領(lǐng)到位。通過(guò)公告欄、QQ交流群、微博微信等載體的平臺(tái)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫。在日常工作中，組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參與各類(lèi)活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽，豐富員工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的文化氛圍。