《大河報(bào)》春游福利可以有一日游成“潛力股”
http://m.b6man.com 2015/4/14 11:06:35 來(lái)源:大河報(bào) 點(diǎn)擊:次
4月8日,新華社受權(quán)發(fā)布中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》。意見(jiàn)強(qiáng)調(diào),切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期、帶薪年休假等規(guī)定,規(guī)范企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理,督促企業(yè)依法安排職工休息休假。
2014年7月,全國(guó)總工會(huì)曾經(jīng)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,在被允許使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的文體活動(dòng)中,明確包括“開(kāi)展春游活動(dòng)”。
針對(duì)各地基層工會(huì)存在的疑問(wèn),2014年12月8日,全國(guó)總工會(huì)下發(fā)《補(bǔ)充通知》作出細(xì)化規(guī)定:基層工會(huì)組織用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí),基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。
今年1月9日,全國(guó)總工會(huì)召開(kāi)的2015年第一季度新聞發(fā)布會(huì)上再次明確:“基層工會(huì)組織春游、秋游等活動(dòng)應(yīng)該嚴(yán)格控制在所在城市,當(dāng)日往返。”
可見(jiàn),工會(huì)組織職工春游踏青,于法有據(jù)、于情有理,這項(xiàng)福利真的可以有!
那還等什么呢,趕緊呼叫你的工會(huì)主席吧!
春游踏青單位越小越主動(dòng)?
花初開(kāi)、葉漸綠,春光明媚,草長(zhǎng)鶯飛,正是春游踏青的最好時(shí)機(jī)。
“上個(gè)周末,鄭州市經(jīng)三路一家大型酒店組織了150多名員工,到我們新鄉(xiāng)南太行旅游度假區(qū)的萬(wàn)仙山景區(qū)春游;次日,一家大型連鎖賣場(chǎng)組織了近200名員工到八里溝景區(qū)踏青春游。”昨天,新鄉(xiāng)南太行旅游度假區(qū)鄭州辦事處的李娜告訴記者,在組織員工春游方面,似乎民營(yíng)企業(yè)以及大型連鎖企業(yè)比較積極。
鄭州市一家知名火鍋連鎖企業(yè)的人事經(jīng)理介紹,他們上周組織了600多名一線員工到鄭州南郊的金鷺鴕鳥(niǎo)園踏青游玩,大家玩得不亦樂(lè)乎。“各家門店的服務(wù)員和廚師,公司發(fā)給每人75元的春游費(fèi),超出部分自己掏錢。而門店主管一級(jí)的中層人員,每人是100多元的旅游經(jīng)費(fèi);店長(zhǎng)和公司高管則是坐著飛機(jī)到廈門云南四川等地‘春游’了。”這名人事經(jīng)理認(rèn)為,對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),員工們對(duì)單位組織的“公款旅游”已經(jīng)欣然接受。
洛陽(yáng)重渡溝景區(qū)鄭州辦事處經(jīng)理霍宏慶覺(jué)得,現(xiàn)在好像越小的單位越是注重員工的集體活動(dòng),“比如一些美容院、理發(fā)店以及一些小型公司,經(jīng)常組織員工春游賞花,而一些機(jī)關(guān)單位或大型國(guó)企,組織員工春游方面好像沒(méi)有小企業(yè)積極主動(dòng)。”
河南康輝國(guó)際旅行社省內(nèi)部計(jì)調(diào)李園園說(shuō),她的客戶中,組織員工春游的大客戶以房地產(chǎn)企業(yè)、建材企業(yè)為主,尤其賣瓷磚的最多。“這些客戶選擇的旅游產(chǎn)品,以省內(nèi)一日游、二日游為主,欒川的雞冠洞、重渡溝,新鄉(xiāng)的八里溝、萬(wàn)仙山,以及魯山的堯山等景區(qū),都是熱門春游目的地。”
向單位喊話咱們春游吧
“目送小伙伴們踏上春游的大巴車,總算了卻一樁心事,親們開(kāi)心地玩吧,很多奇妙的愛(ài)情都發(fā)生在集體出游中,我只能幫你們到這了。三家公司一起玩,機(jī)會(huì)還是很多的,解決公司員工單身問(wèn)題也是HR的工作呢!”前天,一家公司的人力資源總監(jiān)在微信朋友圈發(fā)了這樣一條微信。
網(wǎng)友“小飛飛”說(shuō):“集體春游,工會(huì)在這個(gè)時(shí)候發(fā)揮了它最大的智慧,吃飯、打牌、小游戲等,看春景,接地氣,滿滿地和大自然來(lái)了次擁抱,一天下來(lái),把我樂(lè)壞了。”
“眼下踏春賞花正當(dāng)時(shí),看到朋友單位組織春游,自己?jiǎn)挝粎s沒(méi)有,心里還蠻失落的。”在一家事業(yè)單位上班的小楊在朋友圈發(fā)了一條吐槽,引起不少朋友的同感和點(diǎn)贊。
“上學(xué)的時(shí)候有春游、秋游,上班以后反而沒(méi)有這樣的集體活動(dòng)了,完全感覺(jué)不到集體的溫暖啊。”采訪中,記者發(fā)現(xiàn)也有企業(yè)對(duì)于春游這項(xiàng)職工福利不放在心上,認(rèn)為可有可無(wú)。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)單位的職工對(duì)春游有著無(wú)限的向往,希望自己所在的單位能夠組織春游。省會(huì)某科研單位的馬女士說(shuō):“集體春游時(shí),大家可以把工作暫時(shí)放一放,愉悅身心又加強(qiáng)了交流,如果允許把家屬、孩子都帶上,搞個(gè)大聯(lián)歡,更能促進(jìn)員工之間的和諧相處。”
鄭州市一家市屬單位的工會(huì)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,春游可以為大家增添一個(gè)溝通交流的平臺(tái),通過(guò)春游促進(jìn)員工身心健康,增進(jìn)彼此感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。“單位曾組織過(guò)員工春游,但后來(lái)出于安全考慮,加上眾口難調(diào),這兩年把春游取消了。如果大部分職工都提出要春游,單位還是會(huì)考慮的”。
河南旅游百事通總經(jīng)理劉玉柱認(rèn)為,根據(jù)政策,工會(huì)可組織單位員工一日游,旅行社也可根據(jù)市場(chǎng)需求,為目標(biāo)客戶量身定做有特色的個(gè)性化旅游產(chǎn)品,為省內(nèi)游市場(chǎng)注入生機(jī)與活力。
開(kāi)封清明上河園景區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)李琦表示,一日游是重復(fù)度很高的旅游產(chǎn)品,作為景區(qū),要在春游市場(chǎng)做出新意,應(yīng)該突出主題趣味性,推出各種主題活動(dòng)以保持旅游產(chǎn)品的活力,這樣才能提高競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2014年7月,全國(guó)總工會(huì)曾經(jīng)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,在被允許使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的文體活動(dòng)中,明確包括“開(kāi)展春游活動(dòng)”。
針對(duì)各地基層工會(huì)存在的疑問(wèn),2014年12月8日,全國(guó)總工會(huì)下發(fā)《補(bǔ)充通知》作出細(xì)化規(guī)定:基層工會(huì)組織用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí),基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。
今年1月9日,全國(guó)總工會(huì)召開(kāi)的2015年第一季度新聞發(fā)布會(huì)上再次明確:“基層工會(huì)組織春游、秋游等活動(dòng)應(yīng)該嚴(yán)格控制在所在城市,當(dāng)日往返。”
可見(jiàn),工會(huì)組織職工春游踏青,于法有據(jù)、于情有理,這項(xiàng)福利真的可以有!
那還等什么呢,趕緊呼叫你的工會(huì)主席吧!
春游踏青單位越小越主動(dòng)?
花初開(kāi)、葉漸綠,春光明媚,草長(zhǎng)鶯飛,正是春游踏青的最好時(shí)機(jī)。
“上個(gè)周末,鄭州市經(jīng)三路一家大型酒店組織了150多名員工,到我們新鄉(xiāng)南太行旅游度假區(qū)的萬(wàn)仙山景區(qū)春游;次日,一家大型連鎖賣場(chǎng)組織了近200名員工到八里溝景區(qū)踏青春游。”昨天,新鄉(xiāng)南太行旅游度假區(qū)鄭州辦事處的李娜告訴記者,在組織員工春游方面,似乎民營(yíng)企業(yè)以及大型連鎖企業(yè)比較積極。
鄭州市一家知名火鍋連鎖企業(yè)的人事經(jīng)理介紹,他們上周組織了600多名一線員工到鄭州南郊的金鷺鴕鳥(niǎo)園踏青游玩,大家玩得不亦樂(lè)乎。“各家門店的服務(wù)員和廚師,公司發(fā)給每人75元的春游費(fèi),超出部分自己掏錢。而門店主管一級(jí)的中層人員,每人是100多元的旅游經(jīng)費(fèi);店長(zhǎng)和公司高管則是坐著飛機(jī)到廈門云南四川等地‘春游’了。”這名人事經(jīng)理認(rèn)為,對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),員工們對(duì)單位組織的“公款旅游”已經(jīng)欣然接受。
洛陽(yáng)重渡溝景區(qū)鄭州辦事處經(jīng)理霍宏慶覺(jué)得,現(xiàn)在好像越小的單位越是注重員工的集體活動(dòng),“比如一些美容院、理發(fā)店以及一些小型公司,經(jīng)常組織員工春游賞花,而一些機(jī)關(guān)單位或大型國(guó)企,組織員工春游方面好像沒(méi)有小企業(yè)積極主動(dòng)。”
河南康輝國(guó)際旅行社省內(nèi)部計(jì)調(diào)李園園說(shuō),她的客戶中,組織員工春游的大客戶以房地產(chǎn)企業(yè)、建材企業(yè)為主,尤其賣瓷磚的最多。“這些客戶選擇的旅游產(chǎn)品,以省內(nèi)一日游、二日游為主,欒川的雞冠洞、重渡溝,新鄉(xiāng)的八里溝、萬(wàn)仙山,以及魯山的堯山等景區(qū),都是熱門春游目的地。”
向單位喊話咱們春游吧
“目送小伙伴們踏上春游的大巴車,總算了卻一樁心事,親們開(kāi)心地玩吧,很多奇妙的愛(ài)情都發(fā)生在集體出游中,我只能幫你們到這了。三家公司一起玩,機(jī)會(huì)還是很多的,解決公司員工單身問(wèn)題也是HR的工作呢!”前天,一家公司的人力資源總監(jiān)在微信朋友圈發(fā)了這樣一條微信。
網(wǎng)友“小飛飛”說(shuō):“集體春游,工會(huì)在這個(gè)時(shí)候發(fā)揮了它最大的智慧,吃飯、打牌、小游戲等,看春景,接地氣,滿滿地和大自然來(lái)了次擁抱,一天下來(lái),把我樂(lè)壞了。”
“眼下踏春賞花正當(dāng)時(shí),看到朋友單位組織春游,自己?jiǎn)挝粎s沒(méi)有,心里還蠻失落的。”在一家事業(yè)單位上班的小楊在朋友圈發(fā)了一條吐槽,引起不少朋友的同感和點(diǎn)贊。
“上學(xué)的時(shí)候有春游、秋游,上班以后反而沒(méi)有這樣的集體活動(dòng)了,完全感覺(jué)不到集體的溫暖啊。”采訪中,記者發(fā)現(xiàn)也有企業(yè)對(duì)于春游這項(xiàng)職工福利不放在心上,認(rèn)為可有可無(wú)。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)單位的職工對(duì)春游有著無(wú)限的向往,希望自己所在的單位能夠組織春游。省會(huì)某科研單位的馬女士說(shuō):“集體春游時(shí),大家可以把工作暫時(shí)放一放,愉悅身心又加強(qiáng)了交流,如果允許把家屬、孩子都帶上,搞個(gè)大聯(lián)歡,更能促進(jìn)員工之間的和諧相處。”
鄭州市一家市屬單位的工會(huì)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,春游可以為大家增添一個(gè)溝通交流的平臺(tái),通過(guò)春游促進(jìn)員工身心健康,增進(jìn)彼此感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。“單位曾組織過(guò)員工春游,但后來(lái)出于安全考慮,加上眾口難調(diào),這兩年把春游取消了。如果大部分職工都提出要春游,單位還是會(huì)考慮的”。
河南旅游百事通總經(jīng)理劉玉柱認(rèn)為,根據(jù)政策,工會(huì)可組織單位員工一日游,旅行社也可根據(jù)市場(chǎng)需求,為目標(biāo)客戶量身定做有特色的個(gè)性化旅游產(chǎn)品,為省內(nèi)游市場(chǎng)注入生機(jī)與活力。
開(kāi)封清明上河園景區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)李琦表示,一日游是重復(fù)度很高的旅游產(chǎn)品,作為景區(qū),要在春游市場(chǎng)做出新意,應(yīng)該突出主題趣味性,推出各種主題活動(dòng)以保持旅游產(chǎn)品的活力,這樣才能提高競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
作者:魏國(guó)劍 通訊員:徐鵬
(責(zé)任編輯:徐鵬) 【回到頂部】 【返回上頁(yè)】 【關(guān)閉窗口】
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