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各省轄市旅游局、省直旅行社及導游管理服務(wù)機構(gòu)：
　　為加強我省導游人員的管理，規(guī)范導游服務(wù)行為，提高導游人員的業(yè)務(wù)水平，促進我省旅游業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)《導游人員管理實施辦法》及《河南省旅游條例》的有關(guān)規(guī)定，決定開展2008年度導游人員年審培訓�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：　
　　一、培訓目的　　
　　以黨的十七大精神和徐光春書記提出的“旅游立省”發(fā)展戰(zhàn)略為指導，以有關(guān)條例、規(guī)章為依據(jù)、通過培訓，使全體導游人員進一步提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識，為宣傳河南旅游、推動河南經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。
　　二、培訓對象　
　　取得導游證（IC卡）的專、兼職導游人員。
　　三、組織與管理
　　全省導游人員年審培訓工作由省旅游局統(tǒng)一安排，各省轄市旅游局具體負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)導游人員年審培訓工作。
　　四、有關(guān)規(guī)定
　�。ㄒ唬└鶕�(jù)《導游人員管理實施辦法》第四章第二十五條規(guī)定，導游人員必須參加所在地旅游行政管理部門舉辦的年審培訓，培訓時間應(yīng)根據(jù)導游業(yè)務(wù)需要靈活安排，每年累計培訓時間不得少于56小時。納入省旅游局管理的省直旅行社、導游管理服務(wù)機構(gòu)的導游員由省旅游人才服務(wù)中心組織進行年審培訓。
　�。ǘ�2008年度的年審培訓工作采取在崗培訓與脫產(chǎn)培訓相結(jié)合的形式，其中集中培訓時間不得少于24小時，其余時間由導游人員自學。
　　（三）各旅行社要認真對待導游人員年審培訓工作，積極創(chuàng)造條件，支持鼓勵本單位導游人員（含專職、兼職）參加培訓，未按照要求組織培訓人員參加年審培訓的旅行社，在當年旅行社年檢中給予相應(yīng)處理�！�
　　五、具體要求　
　�。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾暷陮徟嘤柟ぷ�，切實加強對導游人員年審培訓工作的領(lǐng)導。杜絕因漏報、錯報造成導游人員不能通過年審情況的發(fā)生�！�
　�。ǘ└鲉挝灰e極籌備和落實年審培訓工作，確保導游人員遵守學習紀律，認真聽講，并組織好培訓考核工作。
　�。ㄈ┠陮徟嘤柦Y(jié)束后，各單位要培訓情況認真進行總結(jié)，通過總結(jié)，探索提高年審培訓質(zhì)量的新辦法。
　　此通知。

　　附件：2008年度導游人員年審培訓實施方案

                 年審報名表

　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年二月十二日