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    昨日，運行14年的全國假日旅游部際協調會議，正式撤銷，全部職能并入新機構：國務院旅游工作部際聯席會議制度（以下簡稱聯席會議），由國務院副總理任召集人。全國政協委員、清華大學教授蔡繼明認為，這意味著國家政策，都在從“黃金周”向“帶薪休假”轉向，該言論激發(fā)網友對放假安排的新一輪吐槽，但在這些聲音中，不難發(fā)現網民對新機構的一些迫切期待：不調休、落實帶薪休假、增假期等。

    期待一：放假安排更合理 別折騰調休了

    近年來，我國旅游產業(yè)的一個熱點話題就是法定節(jié)假日的假期究竟該如何安排？這或將是聯席會議面對的首個問題。

    “今年中秋那天我看到火車站擠滿了人和行李，這個假放得讓人一個本應團圓的一天，中午都去坐火車去趕班，可笑！”網友“遇見weizhide自己”在微博上吐槽。記者發(fā)現，在網絡上類似的評論有很多，對于現行的放假安排，很多人表達了不滿，但更多網友的希望新機構能對明年放假安排有所改善，期待放假安排更加合理，“放假放得科學合理一些，人性化一些！別折騰調休的事了，放假的時間安排老是坑爹，該挪的時候不挪，不該挪的時候亂湊，希望新的機構不要讓我們失望啊，看你們的了！”網友“一水陽光-LinLin”說。

    期待二：帶薪休假落實 出臺配套的監(jiān)管措施

    《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》提出了“2020年基本落實帶薪休假制度”的目標，該制度落實情況也一再被重申，此次建立的聯席會議，在帶薪休假的落實方面給人們帶來新的期待。

    “希望全年假期天數不變，但減少員工帶薪休假天數，將其放到法定假期里面，因為我的年假每年都沒有休完過”“帶薪休假最后也只能在公務員系統里完全做到吧？民企私企什么的會同意你帶薪休假？有沒有配套的監(jiān)管措施��！”網友“花眼觀云海”建議盡快確立全體勞動者帶薪休假的法定權利，并督促公私企事業(yè)單位認真執(zhí)行。

    期待三：堵不如疏 恢復“五一”黃金周

    “我的帶薪休假從來就沒休完過！”由于網友對帶薪休假落實情況的不滿，恢復“五一”黃金周成為一部分網友的期待。“本來黃金周是個法定的大家能都休的假，可是帶薪休假我們都修不了，希望能延長‘五一'假期，一方面讓我們多回家陪爸媽，一方面又沒有假期，這讓我們如何回家盡孝？”網友“晴天”說道。

    黃金周變黃金“粥”，長假到底要不要？有網友指出，要為黃金周“解困”，不應采用取消長假的懶政思維，堵不如疏，應從擴容五一等假期著手。

    期待四：增加法定假期 傳動節(jié)日都放假

    其實，歸根結底，將訴求綜合起來，網友們的期望是多一點假期。有網友說，“懇請新機構上任來點火：春節(jié)放兩周，十一五一都七天，其他放假不調休”，還有網友說，“以目前我國經濟發(fā)展的情況，已經完全沒有必要繼續(xù)咬住11天法定假期的標準不放，公民急需更多假期對日常工作壓力進行釋放。不放開11天法定假期的框框，再怎么調休，還是換湯不換藥。”

    因此有網友建議，“恢復五一黃金周，春節(jié)要延長假期，傳統節(jié)日都要放假，落實好帶薪休假。”

    期待五：切實履行相關職能 協調工作更有效

    全國假日辦具體負責各個黃金周的組織協調工作，并非常設機構，由于網友不了解該機構的運行情況，造成了很多人誤解，同時由于對現行放假安排制度的不滿，致使一部分網友對全國假日辦充滿質疑：“這個機構原先多少人？一年上幾天班？工作都是什么？總不能就是每年公布幾個放假安排吧。”

    該機構被取消后，出于對全國假日辦的不滿，網友對新機構聯席會議產生了很多期望，但其中最大的期望就是希望新機構能夠切實履行相關職能，“假日辦撤銷是機構整編的需要，專司全國節(jié)假日相關事務的職能一點也沒有少，通過機構整合和職能的明晰，議事的規(guī)格提升了，議事的職責更明確了，希望交通運輸、景點安排、旅游銷售等涉及民眾的相關協調工作會更加有效。”網友“薛智之”說。