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    為進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，形成憑實績、重公認、重素質的用人導向，優(yōu)化和完善我局干部隊伍結構，努力建設一支適應旅游產業(yè)發(fā)展需要的高素質干部隊伍，7月10日，我局舉辦局機關正處級領導干部選拔競爭上崗演講大會。局領導寇武江、張鳳有、李延慶、朱建偉、周耀霞、張建州等出席會議，局機關全體干部、局直屬單位主要負責同志等參加了會議。

省委組織部選派了多位經驗豐富、嚴謹認真的同志擔任考官

    圍繞本次競選上崗，我局從方案制訂、資格審查到演講、民主推薦等各個環(huán)節(jié)，均進行了充分調研和周密部署，嚴格遵循干部選拔任用的工作程序，充分體現(xiàn)了公開透明、嚴格有序、公平公正、民主集中的用人原則，是我局在人才隊伍建設方面的一項重要舉措。按照局黨組安排和《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》的有關規(guī)定，結合我局處級干部空缺情況，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經公布職位、個人報名和資格審查，共確定13名人員進入公開演講環(huán)節(jié)，其中5名同志參加綜合協(xié)調處正處級領導職位演講，5名同志參加監(jiān)督管理處正處級領導職位演講，3名同志參加人事教育處正處級領導職位演講。參加競選上崗的同志逐一上臺演講，介紹了自己的工作經歷、工作業(yè)績，圍繞競選崗位闡述了自身的優(yōu)勢與不足以及對競選職位的認識和今后工作設想做了精彩發(fā)言，充分展示了良好的綜合素質和精神風貌，不時博得了大家的陣陣掌聲。最后，局領導、機關副處級以上干部和局直屬單位主要負責人通過投票對參賽選手進行了民主測評。

張鳳有巡視員主持會議