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    國家旅游局副局長王志發(fā)在會上講話，他從滿足把旅游業(yè)建設(shè)國民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱性產(chǎn)業(yè)和人們?nèi)罕姼訚M意的現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)需求的高度，對如何轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)知旅游人才，如何從人才標(biāo)準(zhǔn)、人才市場、教育培訓(xùn)和破解體制機(jī)制難題等方面入手，對推進(jìn)人才工作提出了指導(dǎo)性的意見。王志發(fā)在講話中指出，旅游人才隊伍建設(shè)要做好觀念轉(zhuǎn)變、市場導(dǎo)向、教育培訓(xùn)、政策保障四方面工作。他表示，抓觀念轉(zhuǎn)變就是重視人才培養(yǎng)，要將人才培養(yǎng)工作自覺納入本職工作之中；抓市場導(dǎo)向就是對旅游人才市場信息進(jìn)行全面采集、權(quán)威發(fā)布，要統(tǒng)籌人才市場發(fā)展以進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，培育人才市場平臺；抓教育培訓(xùn)要立足著眼需求、分類實施、突出能力、創(chuàng)新方法四個原則；抓政策保障要從開展職業(yè)分類、完善職業(yè)資格制度、建立職稱制度、研究制定職業(yè)政策和就業(yè)政策四個層面抓好抓實。 
    國家旅游局人事司司長魏洪濤作了2010年全國旅游人才開發(fā)工作總結(jié)及2011年工作安排。