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    “您好，請拿好自己的門卡，依照工作人員指導(dǎo)進行刷卡、指紋驗證，依次從檢票口進入景區(qū)。”近日，焦作市云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管理局黨委書記金貴賓來到百家?guī)r游客服務(wù)大廳，以驗票員的身份在這里上班。

    原來，為進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主化、科學(xué)化的決策水平，密切景區(qū)干群關(guān)系，加強基層溝通，充分了解景區(qū)一線職工在工作中遇到的困難和問題，云臺山景區(qū)從8月初開始，開展干部到基層體驗活動。所有景區(qū)相關(guān)負責(zé)人根據(jù)崗位職責(zé)不同，分別在景點驗票處、車隊調(diào)度、安保等基層崗位上體驗，從事基層服務(wù)工作。

    在云臺山景區(qū)數(shù)字化信息中心，一名景區(qū)相關(guān)負責(zé)人和幾名工作人員正在此值守，和大家一起嚴格執(zhí)行信息中心的工作流程。“深入一線進行崗位體驗，就是為了真正了解游客的真實情況和實際需求。”該中心相關(guān)負責(zé)人說，所有人換崗后，要嚴格遵守一線員工的工作時間、工作紀律，著工裝、戴工牌；只有沉下心來，深入進去，才能真正做到換位思考，從而促使工作機制和服務(wù)水平不斷改善、提升。

    通過此次基層體驗活動，景區(qū)不少黨員干部更堅定了要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中找準工作思路。金貴賓說，在開展干部到基層體驗活動中，通過與一線員工交流，能夠及時發(fā)現(xiàn)景區(qū)服務(wù)工作中存在的問題，了解員工在工作生活上的困難，確保把問題解決在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。下一步，云臺山景區(qū)還將出臺相關(guān)規(guī)定，使干部到基層體驗活動規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，進一步提升景區(qū)管理水平。