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    為進一步提高工作效率，狠抓干部作風紀律整頓，今年以來，鶴壁市旅游局舉“五措”加強紀律作風和效能建設(shè)。
    一是抓領(lǐng)導。要求局領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格貫徹“兩個責任”，落實“一崗雙責”，切實擔負黨風廉政建設(shè)責任；嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不得擅離職守，上班時間不得出入娛樂場所，做遵章守紀、勤奮學習的帶頭人，努力提高領(lǐng)導干部公信力和執(zhí)行力。
    二是抓考勤。要求全局干部職工要嚴格按照機關(guān)作息時間上下班，不得無故脫崗離職，嚴格執(zhí)行請銷假等制度，請假半天必須向分管局領(lǐng)導請假，一天向局長請假，經(jīng)領(lǐng)導簽字同意后方可離崗，不得請霸王假，督促大家形成良好的上班習慣。
    三是抓學習。針對干部職工理想信念淡化，學習意識淡薄等現(xiàn)象，要求全局干部職工不管工作多忙，都要靜下心來讀書，擠點時間看報，用學習提高認識，統(tǒng)一思想，增強精神動力，營造了“人人爭先進、樣樣創(chuàng)一流”的工作氛圍。
    四是抓制度。進一步規(guī)范完善目標責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、首問負責制、責任追究制、機關(guān)考勤制度、財務制度、績效考核制度等，既抓制度的制定，又抓考核制度的執(zhí)行，切實做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)，展示了旅游局“風清氣正、效率一流”的良好形象。
    五是抓督查。加強“三公”經(jīng)費和差旅費管控，加強干部隊伍的監(jiān)督管理，全面排查防控廉政風險。由局辦公室負責督查，對干部職工德、能、勤、績等方面不定時進行抽查，結(jié)果直接與年底的評優(yōu)評先掛鉤，確保了干部職工隊伍作風建設(shè)落到實處，努力打造了一支服務、務實、高效、廉潔的旅游隊伍。