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    近日，漯河市旅游局召開全體干部職工大會，就“作轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹形象” 活動進行再動員、再部署，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能，不斷深化教育實踐活動成果。
    會上，廣大干部職工結(jié)合自身的崗位職責(zé)，就如何踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升工作效能積極建言獻策，討論制定出了“七個不準、八個不讓”的工作要求。
    “七個不準”具體包括：不準對服務(wù)對象態(tài)度蠻橫冷漠 、語言粗俗；不準在工作時間上網(wǎng)、淘寶、打游戲，做與工作無關(guān)的事；不準在工作時間竄崗、脫崗、外出辦私事；不準無故拖延市委、市政府及上級主管部門安排的工作任務(wù)；不準工作時間飲酒，堅決禁止酗酒；不準無故中斷辦公電話，以便及時解決群眾反映的問題；不準利用工作之便吃、拿、卡、要、，推諉扯皮延誤工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。 
    “八個不讓”具體包括：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤；不讓需要辦理的事項在我手里積壓；不讓前來辦事的群眾在我這里冷落；不讓差錯和失誤現(xiàn)象在我這里發(fā)生；不讓違紀違法的行為在我身上發(fā)生；不讓應(yīng)當(dāng)傳遞的信息在我手里中斷；不讓影響團結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓漯河旅游形象在我這里受到損害。
    通過“七個不準、八個不讓”的工作要求，切實把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升行政效能與開展教育實踐活動、創(chuàng)建文明單位有機結(jié)合起來，切實做到服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展、樹立旅游服務(wù)部門良好形象。