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    隨著冬季的降臨，各地旅游都進入了季節性淡季，芒碭山旅景區緊緊抓住這一難得的時節，集中開展起一年一度的員工冬季培訓，為能使年末培訓工作順利實施，景區培訓部于11月初下達了“2009年年末培訓計劃”，制定了詳細的課程安排，目前各項培訓正如期實施。
    這次培訓共進行60個學時的理論學習和80個學時的自修，培訓內容分兩大塊：一塊是由景區聘請的專家集中培訓專業技術知識、思想與法制教育，另一塊是個人或科室自學操練景點導游和接待常識。
    為了確保培訓計劃的落實公司制訂了嚴格地培訓要求，要求員工必須克服學習上的畏難情緒和自滿情緒，自覺養成學而不厭的良好學風和勤學好問的學習氛圍，力爭真正能學到知識、掌握技術，提高自己的業務水平;學習時做到嚴守培訓紀律，要有完整的筆記，并及時上繳培訓部安排的作業；要求各部門在這次員工培訓中要嚴格管理、嚴密組織，科學安排學習時間，保證學習人員、時間、內容、效果落到實處，要求培訓部在各專題學習培訓后的認真組組織考試或考核。此次培訓考核成績將存入個人檔案作為員工晉升級別的依據。