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    一是“敢揭短”。即林場(chǎng)班子四名成員分別對(duì)分管科室的工作人員，結(jié)合其平時(shí)工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容，分別予以點(diǎn)評(píng)，開(kāi)誠(chéng)布公，指出缺點(diǎn)及下步努力方向，督促整改。二是“敢亮丑”。針對(duì)規(guī)定的查擺內(nèi)容，要求每位干部、職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須在真查實(shí)擺的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出兩篇2000字以上的“個(gè)人查擺心得體會(huì)”，一般員工寫(xiě)出四篇600字以上的“個(gè)人查擺心得體會(huì)”，所寫(xiě)材料要內(nèi)容真實(shí)、感情誠(chéng)懇，且經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核后，上交林場(chǎng)大討論活動(dòng)辦公室存檔備案。三是“敢較真”。即以各科室為單位，召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。發(fā)言?xún)?nèi)容本著“互相促進(jìn)、互相提高”的原則，扎實(shí)開(kāi)展，客觀公正，不走過(guò)場(chǎng)。四是“敢公開(kāi)”。通過(guò)設(shè)立接待室，建立意見(jiàn)箱，公布評(píng)議電話(huà)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，并向黨員、干部、職工，經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人發(fā)放征求意見(jiàn)表400余份，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線(xiàn)，征求意見(jiàn)。五是“敢評(píng)議”。召開(kāi)由離、退休老干部、無(wú)職黨員代表、職工代表、經(jīng)營(yíng)單位代表共200余人參加的黨政聯(lián)席會(huì)議，下發(fā)民主評(píng)議表，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。