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用人單位欠繳五險的，可從其銀行賬戶劃撥 國家擬強制企業(yè)為職工繳全五險引發(fā)熱議

昨天，一則“我國擬強制企業(yè)為職工繳全五險”的消息引起公眾熱議。而實際上，根據(jù)社會保險法，五險本來就是強制征繳的。

在鄭州，按最低標準繳納五險，企業(yè)要負擔524.4元/人，個人則要承擔180.28元，合計700多元。

解讀

五險原來就是強制征繳的

“我今天一看到這個新聞就暈了，根據(jù)《社會保險法》，五險本來就是強制征繳的啊。”昨天下午，鄭州市社�；�查大隊副大隊長付鎖良在電話中告訴記者，只不過，人社部本次公布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定（草案）》中，對于用人單位欠繳的，可以從其銀行賬戶劃撥。

“這個手段可能比較新，所以引起了公眾的高度關注。”一位社保稽查工作人員表示，其實以前對于企業(yè)不繳社保五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）的，社�；�查也有辦法征繳，只不過這次草案公布的辦法更多更直接。然而現(xiàn)在仍有不少用人單位特別是一些小企業(yè)不給員工繳納五險。

算賬

單位最低要負擔524.4元/人

既然非繳不可，那么，企業(yè)需要為此承擔多少費用呢？

“我們單位是為員工全額繳納社保五險的，花到普通員工身上的錢，每人需要700多塊錢吧。”鄭州雙匯食品有限公司從事人力資源工作的胡文君表示，個人需要承擔200多元，企業(yè)承擔500多元。

這一說法得到付鎖良的認可。付鎖良透露，按最低標準計算，鄭州企業(yè)承擔的五險費用為524.4元/人，個人需要繳納的數(shù)額最低為180.28元。合計超過700元。

員工

“希望單位辦理，不會主動爭取”

昨天，在采訪中，一些聲稱單位沒有給其辦社保的員工表示，希望單位能繳五險，但考慮到飯碗問題，不會主動去爭取。

“我是按靈活就業(yè)人員繳的社保。”劉女士是一家企業(yè)的辦公室主任，每月工資2000元左右，她所在的單位就沒有辦理社保五險。“希望單位能給我們繳，但就是不繳我也不會主動要求。我可不希望因為繳社保的事兒和單位鬧翻。劃不來。”劉女士表示。

“部分行業(yè)的員工對于社保參保熱情不高，這是個普遍的問題。”一位業(yè)內人士稱，“這需要我們加大工作力度。”

人社局

鄭州具備“五險合一”征繳能力

而對于社保五險的辦理，鄭州也具備一票征繳的能力。鄭州市人社局工作人員介紹，鄭州市“五險合一”市級統(tǒng)籌方案已于今年6月12日經(jīng)鄭州市政府常務會議研究通過。

與“五險合一”聯(lián)動的，就是社會保險機構的整合問題。“社保機構整合方案確定后，五險合一應用軟件將快速上線。”鄭州市人社局工作人員表示，屆時企業(yè)為員工繳納社保五險將實行一票征繳。這也意味著，將來繳納社會保險，只需跑一趟就可以搞定了。