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河南省人力資源和社會保障廳 河南省旅游局關于評選表彰全省旅游系統先進集體和先進工作者的通知



豫人社辦【2012】6號

各省轄市、省直管縣人力資源和社會保障局、旅游局:
   近年來,全省旅游系統廣大干部職工在省委、省政府的堅強領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,深化改革,開拓進取,扎實工作,為推進我省新時期旅游業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻,涌現出一大批先進典型。為樹立榜樣、弘揚正氣,充分調動廣大干部職工的工作積極性,促進旅游業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,經省政府批準,省人力資源和社會保障廳、省旅游局決定評選表彰一批全省旅游系統先進集體和先進工作者,F就有關事項通知如下:
  一、評選范圍和表彰名額
 。ㄒ唬┰u選范圍
  1.全省旅游系統先進集體評選范圍:全省旅游系統機關、事業(yè)單位、企業(yè)及其所屬單位;
  2.全省旅游系統先進工作者評選范圍:全省旅游系統機關、事業(yè)、企業(yè)單位的在職職工!
3.五年內曾獲得過省部級及以上榮譽稱號的人員和單位不再參加本次評選。
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   此次評選擬表彰先進集體50個,先進工作者80名。
  二、評選條件
   (一)全省旅游系統先進集體條件
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,模范執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),領導班子團結協作、作風民主,決策科學,密切聯系群眾,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近5年內未發(fā)生過違法違紀事件,無重大投訴,并具備下列條件之一的:
  1.各項規(guī)章制度健全,管理規(guī)范,紀律嚴明,重視旅游行業(yè)誠信建設,積極借鑒國內外先進經驗,管理水平在全省旅游系統中處于領先地位,經濟效益突出;
  2.注重提升旅游服務質量,鼓勵旅游服務創(chuàng)新。員工隊伍素質高,做到文明服務、個性服務、細微服務,整體服務質量在全行業(yè)具有較強示范作用;
  3.自主創(chuàng)新能力強,與時俱進,能及時研究旅游行業(yè)改革和發(fā)展中的新情況、新問題,開創(chuàng)旅游工作新局面,并取得顯著社會效益和經濟效益;
  4.在旅游行業(yè)培養(yǎng)高技能人才工作中作出突出貢獻,充分調動旅游工作者的積極性,營造促進高技能人才成長的良好社會環(huán)境,并取得顯著成效;
  5.事跡突出,具有先進性、典型性和代表性。企業(yè)及所屬單位評選先進集體的必須注冊成立3年以上。
  (二)全省旅游系統先進工作者條件
  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,勤政廉潔,近5年內未發(fā)生過違法違紀事件,無重大投訴,熱愛旅游事業(yè),立足本職,奮發(fā)進取,勇于奉獻,在旅游行業(yè)中作出突出貢獻,處于領先地位,連續(xù)從事旅游工作5年以上,并具備下列條件之一的:
  1.鉆研能力強,業(yè)務水平高,工作質量優(yōu),勇于創(chuàng)新,實踐經驗豐富,具有很強的應變能力、協調能力和處理實際問題的能力,業(yè)績突出,在旅游行業(yè)中享有較高威信,有廣泛的群眾基礎;
  2.在保護國家、集體、游客生命財產安全,維護國家、集體、游客利益以及捍衛(wèi)國家法律、法規(guī),防止重大事故,抵制行業(yè)不正之風等方面有重大貢獻;
  3.在旅游行業(yè)中具有領先的技術技能水平,積極開展技術攻關,能及時解決本崗位高難度的技術問題,并取得重大經濟效益和社會效益的;
  4.長期堅守在條件艱苦、工作困難的地方,盡職盡責,成績突出,為旅游業(yè)發(fā)展作出貢獻,在群眾中享有較高威信的;
  5.事跡突出,具有先進性、典型性和代表性。
  三、評選辦法和要求
 。ㄒ唬﹫猿置裰魍扑],確保評選公平。推薦工作必須堅持公平、公正、公開的原則,嚴格履行推薦程序。首先由基層單位經民主程序提出推薦人選,并在本單位公示(包括:評選條件、擬推薦對象姓名或名稱、簡要事跡);經所在地縣級以上旅游行政部門和人力資源社會保障部門自下而上逐級審核,由省轄市旅游行政部門和人力資源社會保障部門共同審核同意后,于2012年2月5日前報全省旅游系統先進集體和先進工作者評選表彰領導小組辦公室。
  (二)嚴格評選標準,突出實際業(yè)績。要結合工作性質和崗位特點,堅持以政治表現、工作業(yè)績、貢獻大小作為衡量標準,好中選優(yōu)。推薦表彰的先進集體和先進工作者要有突出事跡,確保先進性、典型性和代表性。被推薦人選為機關事業(yè)單位干部的,須按干部管理權限征得人事(組織)部門同意,并征求紀檢、監(jiān)察、計劃生育等部門的意見(見附件5)。被推薦人選為企業(yè)負責人的,須征求企業(yè)所在地紀檢、監(jiān)察、稅務、人力資源社會保障、安全生產、計劃生育等部門意見(見附件6)。被推薦集體為企業(yè)的,須征求企業(yè)所在地紀檢、監(jiān)察、稅務、人力資源社會保障、安全生產等部門意見(見附件7)。
 。ㄈ﹫猿置嫦蚧鶎,傾斜工作一線。重點向長期在條件艱苦、工作困難地方工作的同志傾斜,向導游員傾斜。嚴格控制領導干部評選比例,推薦人選中領導干部比例不得超過總量20%,超過的不予受理。推薦的先進集體中,縣處級旅游行政單位不得超過總量的1/3。領導干部是指縣(市、區(qū))的副科級和省轄市的副處級及以上人員。
  (四)嚴格評選紀律,確保評選質量。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人,經查實后撤銷其評選資格。對于在推薦評選工作中有嚴重瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員,按照有關規(guī)定予以處理。
    (五)省直管縣隨原隸屬省轄市參加本次評選表彰工作。
    (六)按時報送材料,確保工作進度。
     1.推薦的先進集體和個人要認真填寫《全省旅游系統先進集體推薦審批表》(附件3)、《全省旅游系統先進工作者推薦審批表》(附件4),一式5份。
     2.在填寫“主要先進事跡”的基礎上,還要寫出事跡材料。一律使用A4紙打印,規(guī)格與《推薦審批表》大小一致,2000字左右,一式6份,要求內容翔實、重點突出。
    3.個人簡歷或集體事跡材料(1份),200字左右,一律使用A4紙打印。
    4.推薦報告(1份),包括:人選產生程序、單位意見及公示結果,一律使用A4紙打印。
    5.先進工作者2寸免冠彩色近照5張。2月5日前將以上材料報全省旅游系統評選表彰工作領導小組辦公室(同時報送電子文檔)。
    四、組織領導
   為搞好這次評選表彰工作,由省人力資源和社會保障廳與省旅游局聯合組成全省旅游系統先進集體和先進工作者評選表彰領導小組(見附件1),負責這次評選表彰活動的組織領導。領導小組下設辦公室,辦公室設在省旅游局人事處,負責承辦評選表彰活動的具體工作。
    聯 系 人:楊 光 高  翔
    聯系電話:0371-65506043
    傳    真:0371-65906192
    地    址:河南省旅游局人事處(鄭州市政三街一號)
    郵政編碼:450003
    電子信箱:gaoxiang8371@126.com

附件:1.全省旅游系統先進集體和先進工作者評選表彰領導小組及辦公室人員名單
2.名額分配表 
3.全省旅游系統先進集體推薦審批表
4.全省旅游系統先進工作者推薦審批表
5.機關事業(yè)單位干部征求意見表
6.企業(yè)負責人征求意見表
      7.企業(yè)征求意見表

二〇一二年一月十七日

 

 

主題詞:表彰 通知

2012年1月17日印發(fā)


  • 河南省旅游資訊有限公司 主辦
  • 河南省多緯網絡技術股份有限公司 提供技術支持及獨家負責媒體運營
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