根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社[2010]99號文件）等有關(guān)文件規(guī)定，我局直屬事業(yè)單位嵩山少林寺武術(shù)館面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)公開報(bào)名程序已經(jīng)結(jié)束。為確保公開招聘考試工作公平、公開、公正、有序順利進(jìn)行，特制定考試方案如下：
一、組織原則
考試包括筆試和面試�？荚嚬ぷ饔杏墒÷糜尉纸M織實(shí)施，招聘單位協(xié)同配合進(jìn)行。
二 、考試人員的確定
1、筆試人員的確定
根據(jù)報(bào)名情況，參加筆試人員共計(jì)265名。其中 ：計(jì)算機(jī)崗位人員27人， 翻譯人員31人，財(cái)務(wù)管理81人，英語（講解員 ）119人，教練員7人。
2、面試人選的確定
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，
三、題本設(shè)置
此次公開招聘筆試、面試試題，由省旅游局組織專家進(jìn)行命題�？荚嚳偝煽�=筆試成績*50%+面試成績*50%。
1、筆試題本設(shè)置
筆試為閉卷考試，主要測評應(yīng)聘者適合崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)能力與工作能力。其中：計(jì)算機(jī)崗位、教練員崗位、財(cái)務(wù)管理崗位以綜合知識為主，滿分100分。講解員崗位和翻譯崗位為：綜合知識60分，專業(yè)知識40分，滿分100分。
2、 面試題本設(shè)置
面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會適應(yīng)能力。滿分100分。
其中：（1）綜合能力20% ，（2）專業(yè)能力20%，（3）語言表達(dá)能力15% ,（4）舉止形象15%、（5）應(yīng)變能力10%，（6）組織與溝通能力10%，（7）持有職稱證書資質(zhì)和有豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)10%。詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
四、考試安排
1、筆試時(shí)間：2015年6月14日上午9:30--11:30，具體時(shí)間、地點(diǎn)以打印準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌直救藴�(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，筆試成績在河南省旅游資訊網(wǎng)站上公布。
2、面試安排：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在河南省旅游資訊網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘單位通知應(yīng)試者本人。
3、面試考場實(shí)行全程封閉管理，面試過程全程錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在河南省旅游資訊網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
四、考試組織措施
（一）筆試組織措施
1、招聘單位在筆試前7個(gè)工作日，電話通知參加應(yīng)聘筆試人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。
2、筆試準(zhǔn)考證提前7個(gè)工作日在河南省旅游資訊網(wǎng)站打��；如有特殊原因，可到省旅游局人事教育處領(lǐng)取。2015年6月13日下午18：00時(shí)截至打印。
3、 組織監(jiān)考工作人員和考場服務(wù)工作人員，進(jìn)行與考試服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、組織安排考場引導(dǎo)人員引導(dǎo)考生和安排安全保衛(wèi)人員維護(hù)考場安全秩序以及屏蔽考場通訊設(shè)施。
5、考生提前15分鐘進(jìn)入考場，監(jiān)考人員宣讀考試須知。
6、所有監(jiān)考人員和考場服務(wù)工作人員，必須佩戴相應(yīng)的工作證件。
7、考試時(shí)間結(jié)束前30分鐘，監(jiān)考人員提醒考生時(shí)間，考試結(jié)束時(shí)，監(jiān)考人員現(xiàn)場密封試卷。
8、除主考官和人事廳巡視人員，在考試時(shí)可以佩戴證件進(jìn)入考場外，其他人員一律不許進(jìn)入考場。
9、筆試考場共設(shè)置9個(gè)考場，每個(gè)考場不能超過30名考生，
參加筆試人員同時(shí)進(jìn)行考試。
10、考場外設(shè)置醫(yī)務(wù)服務(wù)點(diǎn)。
（二）面試組織措施
1、布置面試考場、候考室、等分室。
2、考場設(shè)置評委席，監(jiān)督席、工作人員席（計(jì)時(shí)、計(jì)分）、考生面試席以及全程攝像點(diǎn)。
3、考生候考區(qū)選擇與考場臨近，但不能相互干擾；面試后的考生實(shí)行封閉式等候，待面試結(jié)束后方可自由活動。
4、面試考場，組織專家評委7人（其中主考和副考各1人）,紀(jì)檢監(jiān)督人員2人，計(jì)分人員1人（兼分?jǐn)?shù)匯總），計(jì)時(shí)人員1人（兼叫號員），攝像人員1人；考場外安排引導(dǎo)員1人，候考室管理員2人。
5、面試評委和工作人員進(jìn)行考前培訓(xùn)。熟悉面試政策，規(guī)范面試程序，統(tǒng)一測試標(biāo)準(zhǔn)，明確紀(jì)律要求。
6、核對查驗(yàn)面試考生的相關(guān)證件和資料，進(jìn)行面試確認(rèn)。
7、考生報(bào)到抽簽，宣讀面試考場須知。
8、紀(jì)檢監(jiān)督人員檢查題本密封情況。
9、面試開始： 應(yīng)聘人員進(jìn)行自我介紹和抽題答辯等面試環(huán)節(jié)。
10、現(xiàn)場專家評分簽字，計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行分?jǐn)?shù)匯總，匯總表需要巡視、評委、監(jiān)督、計(jì)分等人員簽字，并公布面試成績。
五、保密措施
1、依照國家相關(guān)的法律法規(guī)，省旅游局與命題專家簽訂保密協(xié)議。
2、 省旅游局與命題專家聯(lián)系的人員，要簽訂保密承諾書。
3、 題本實(shí)行A、B兩套試卷；印制時(shí)收繳工作人員所有通訊工具、拍照工具等，印制后清除一切與試卷相關(guān)的儲存設(shè)施。
4、題本完成后，紀(jì)檢人員現(xiàn)場監(jiān)督密封，加蓋密封公章進(jìn)行封存，同時(shí)攝像取證。
5、題本保管時(shí)，必須有雙人、雙鎖封存管理，監(jiān)控或攝像取證。
6、題本送達(dá)考場時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)督人員要再次核對密封情況是否與最初密封一致，并簽字和攝像取證。
7、試卷被送進(jìn)考場后，考試前10分鐘，監(jiān)考人員拆封試卷時(shí)，要抽取2名考生，進(jìn)行密封檢查確認(rèn)。
8、考試結(jié)束時(shí)，監(jiān)考人員要用專用密封條密封考試試卷，同時(shí)加封簽字，并裝入試卷袋密封。
9、筆試試卷評分后，在監(jiān)督人員和攝像的取證下，工作人員方可拆除試卷封條，進(jìn)行筆試分?jǐn)?shù)登記。
10、此次招聘考試，由省旅游局紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。
六、根據(jù)考試成績，按擬招聘崗位數(shù)量1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并進(jìn)入考察、擬招聘人員公示以及聘用等相關(guān)程序。
七、對體檢合格的人員組織考察�？疾靸�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬聘崗位資格條件等�？疾烊藛T名單在河南省旅游咨詢網(wǎng)站上公布�？疾觳缓细竦娜藛T，取消其應(yīng)聘資格�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，考察結(jié)束后，將考察結(jié)果上報(bào)省旅游局。
河南省旅游局
2015 年 5月 18日
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