為扎實(shí)開展“五型”創(chuàng)評(píng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，貫徹落實(shí)好《安陽(yáng)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》（安政[2010]51號(hào)）文件精神，全面提高局機(jī)關(guān)和所屬單位工作人員綜合素質(zhì)，市旅游局于9月20日開展了以熟練掌握本單位工作職責(zé)，闡述工作思路為主要內(nèi)容的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”活動(dòng)。
為使“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，市旅游局在活動(dòng)開展前做了充分的準(zhǔn)備工作，制定了可操作性和實(shí)用性很強(qiáng)的實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、活動(dòng)范圍、方法程序及考核標(biāo)準(zhǔn)。并在局辦公會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，提出具體要求并將最后的考評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)選先進(jìn)單位和評(píng)選優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”活動(dòng)主要采取面試的形式，一般工作人員背誦本單位工作職責(zé)，單位負(fù)責(zé)人除背誦工作職責(zé)外，還要結(jié)合本單位工作實(shí)際闡述工作思路及打算。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成評(píng)委團(tuán)，對(duì)每一名參考者采取當(dāng)場(chǎng)打分，由張建國(guó)局長(zhǎng)針對(duì)各單位工作特點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)的方式，確�；顒�(dòng)始終公平、公證。參加此次被考核的同志高度重視，進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，都能根據(jù)本單位工作職責(zé)，結(jié)合旅游實(shí)際，分析研究本單位工作并制定出了有突破的新舉措等。“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”活動(dòng)的開展極大激發(fā)了全體工作人員的工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平。為促進(jìn)全局各項(xiàng)工作有效落實(shí)和建立智能型隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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